Senior Regisseur Vangnet in Zaandam

Ben jij de regisseur die het verschil kan maken voor de meest kwetsbare inwoners van de gemeente Zaanstad? Verschil maak je door middel van jouw ervaring met verschillende complexe casuïstiek binnen het maatschappelijke domein. In deze functie ben je een zeer belangrijke sparringpartner en adviseur voor de verschillende afdelingen en op verschillende niveaus binnen en buiten het maatschappelijk domein. Denk hierbij aan de sociaal wijkteams, het jeugdteam, specialistische zorgaanbieders, politie, ggd, OOV etc. Jij komt in beeld wanneer hulpverleners vastlopen binnen het systeem of als er sprake is van een complexe crisissituatie of calamiteit. Jij houdt overzicht en probeert onder andere door je netwerk en mandaat een creatieve doorbraak te forceren. Bij calamiteiten zoals een overlijden in een gezin dat hulp ontvangt van een gecontracteerde zorgaanbieder ben je het eerste aanspreekpunt en werk je volgens het calamiteitenprotocol. Een belangrijke taak is ook om je kennis, ervaring en bevindingen te delen met collega’s zodat wij samen beter kunnen aansluiten op de leefwereld van de inwoners en crisissituaties in de toekomst voorkomen kunnen worden.

Wat ga je precies doen?

• Maatwerk stimuleren waar nodig en Hemelse modder gedachtengoed aanjagen;
• Voorzitten en voorbereiden van diverse overlegtafels, waaronder de beschermingstafel;
• Calamiteitenprotocol draaien en onderhouden;
• Deelname aan ketenoverleggen zodat je op de hoogte blijft en signalen, trends en kwesties bespreekt en de link met andere ketens en eventueel domeinen legt;
• Thema’s waar verbeterkansen liggen identificeren, analyseren en op juiste plek agenderen.

Jij bent expert en hebt kennis en ervaring op het gebied van de meest kwetsbare inwoners. Je vindt het leuk om je kennis te delen, je collega’s te adviseren en te begeleiden bij deze casuïstiek. Je kan goed verbanden leggen waarbij je inzoomt op de casus en uitzoomt op het grotere geheel. Als geen ander bewaar jij het overzicht in crisissituaties en weet jij, door jouw open grondhouding, je in te leven in de inwoners. Je bent sterk in het maken en onderbouwen van de juiste afwegingen, zo kom jij tot een passende oplossingen.

Verder breng je mee:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen het maatschappelijke domein;
• Je kan goed samenwerken met diverse partners en begrijpt de behoeften op diverse vlakken;
• Ruime ervaring met het adviseren van beleidsafdelingen, uitvoerders en bestuurders;
• Je kunt integraal werken, uitdragen en stimuleren;
• Kennis van het jeugdzorg domein in de volle breedte;
• Kennis van de sociale kaart en sterke netwerkvaardigheden.

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, hebt inhoudelijk interessant werk én een geweldige werkplek. Verder mag je verwachten: 

• Een salaris tussen €3.701,- en €5.372,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 11). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• Een contract voor 32 of 36 uur per week;
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Deels vanuit huis werken is mogelijk en wordt goed gefaciliteerd;
• Een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag;
• Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer. Het stadhuis ligt direct naast het station Zaandam. Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen komen wij tegemoet in de reiskosten.

Gemeente Zaanstad is een groeiende gemeente in Metropoolregio Amsterdam. Wij hebben de ambitie om deze groei te combineren met het vergroten van de stedelijke en maatschappelijke kwaliteit van de stad. Binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling is er na de decentralisaties veel werk te verzetten om de transformatie-opgave waar te maken. Waarbij de leefwereld centraal wordt gesteld en ingezet wordt op preventie. De ondersteuning aan onze inwoners is gericht op het versterken van de zelfredzaamheid en effectieve hulp en ondersteuning waar nodig.

Over de afdeling
De Senior Regisseur werkt vanuit de sector Frontlijn bij het team Vangnet. De opdracht van Frontlijn is: “Voor iedereen een passende plek in de samenleving realiseren waarbij wij doorbraken creëren voor Zaanse inwoners en organisaties wanneer de leefwereld wat anders vraagt dan de systeemwereld biedt. Hiervoor is inzicht nodig, om vervolgens beweging in gang te zetten.” Die beweging is de transformatie waar wij aan werken. Wij richten ons op het realiseren van een goede balans tussen de kwaliteit van de dienstverlening en de zorg en de kosten die daarmee gepaard gaan. We willen de zelfredzaamheid van inwoners vergroten en de inzet van gespecialiseerde hulp terugdringen. De sector ziet het als haar taak inzicht te krijgen in werking en effectiviteit van de ketens en het systeem en de dialoog te voeren in verbinding en co-creatie met partners in de hele keten.