Medewerker geregistreerde en digitale criminaliteit in Utrecht

Als medewerker geregistreerde en digitale criminaliteit werk je mee aan het opstellen en uitvoeren van projecten en interventies op het gebied van HIC, VVC en digitale criminaliteit. Concreet betekent dit:

• Je coördineert op uitvoerend niveau projecten zoals woninginbraakpreventie acties, een project tegen diefstal van auto-onderdelen of Stadsmakers digitale veiligheid.
• je stemt af met collega’s van OOV die werkzaam zijn in een van de wijken en met hen pak je gezamenlijk projecten op.
• je ondersteunt bij het voorbereiden van overleggen en bijhouden van acties.
• Je levert algemene ondersteuning aan projecten: bereidt projecten voor, maakt planningen en bewaakt afspraken.
• Je beheert de voorraadkast met preventiematerialen.

De afdeling Openbare Orde & Veiligheid werkt rechtstreeks voor de burgemeester. De afdeling zet zich in voor het verminderen van de criminaliteit en de onveiligheidsgevoelens in Utrecht en het voorkomen en bestrijden van incidenten, ordeverstoringen en crises. Politieke aandacht, mediagevoelige onderwerpen, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijkse werk. We werken intensief samen met veel verschillende veiligheidspartners; onderdelen van de gemeentelijke organisatie zoals Maatschappelijke Ontwikkeling, Onderwijs, Wijken, Mobiliteit én externe partners zoals politie, OM, ministeries, bewoners, ondernemers en instellingen in onze stad. Samen geven we uitvoering aan het Integraal Veiligheidsplan 2019-2022.

Je komt te werken in het team Geregistreerde criminaliteit (HIC en VVC) en Digitale veiligheid op het stadskantoor van de gemeente Utrecht. Je werkt nauw samen met de collega’s van OOV die werkzaam zijn in de wijken van Utrecht.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten. Onderstaand vind je ons aanbod.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.756 en € 4.048 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Het betreft vooralsnog een functie voor de periode van één jaar.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

Voor deze functie zoeken wij een doener. Iemand die proactief en nieuwsgierig is en de handen uit de mouwen steekt als dat nodig is. Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van en affiniteit met openbare orde en veiligheid en de aanpak van cybercrime.

Je bent een sociaalvaardige persoonlijkheid en dus op samenwerking gericht. Je brengt structuur aan, bent resultaatgericht, vasthoudend, hebt een lange adem, maar je houdt zeker ook van aanpakken. Van al onze medewerkers verwachten wij een flexibele houding en inzet en stressbestendigheid. Ook moet je in staat zijn om een grote diversiteit van werkzaamheden te vervullen. Dat betekent dat je moet kunnen schakelen tussen rollen en taken en prioriteiten moet kunnen stellen.

Enthousiast geworden om als Medewerker geregistreerde en digitale criminaliteit aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Agnes Cornelissens (coördinator geregistreerde criminaliteit), 030-286 1361 of Jacotien Visser (projectleider van Een veilige digitale stad), 030-286 9972. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, via 030-286 1472.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Een talentenscan kan onderdeel uitmaken van de procedure.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen is het stadskantoor van de Gemeente Utrecht voorlopig gesloten voor bezoekers. We maken zoveel mogelijk gebruik van videobellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.