Gebiedsmanager (met aandachtsgebied Zandvoort) in Haarlem

Zandvoort heeft alles; Ondernemers en bewoners, natuur, zee, strand, het circuit! De boulevard wordt getransformeerd naar een levendige plek voor ontmoeting, werk, toerisme en aantrekkelijk wonen. De F1 is dit jaar - sinds jaren - opnieuw gehouden. Het succes wordt vertaald naar een jaarlijks terugkerend evenement. De kwaliteit van de openbare ruimte wordt versterkt; de leefbaarheid van de buurten in hoog- en laagseizoen staat op de agenda van het bestuur. Zandvoort wordt een plek om gedurende het hele jaar naar toe te gaan. Als gebiedsmanager ben je opdrachtgever van veelal complexe gebiedsontwikkeling, heb je een agenderende en signalerende functie en zorg je ervoor dat opgaven in samenhang worden uitgevoerd. Je voornaamste taken zijn:

• Opdrachtgever gebiedsontwikkeling.
• Aanjager en facilitator van samenwerking in- en extern.
• Strategisch adviseur en sparringpartner gemeentesecretaris en college.
• Opstellen en uitvoeren van de integrale gebiedsopgave.
• Bijdragen aan en ontwikkelen van gebiedsmanagement in Haarlem en Zandvoort.
• Functionele aansturing gebiedsteam.
• In je eerste maanden gaat je aandacht vooral uit naar het vormen van een stevig fundament onder de gebiedsontwikkelportefeuille

• Aantoonbaar academisch werk en denkniveau.
• Ruime ervaring (meer dan 10 jaar) met gebiedsontwikkeling en gebiedsmanagement in een politiek-bestuurlijk complexe overheidsorganisatie.
• Ervaring met integrale samenwerking met (gemeentelijke) partners, ondernemers en bewoners, met participatie en bewonersbetrokkenheid.
• Kennis van het fysieke en het sociale domein.
• Je bent gewend om in project- en programmastructuren te werken.

• In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
• Een veelzijdige baan voor 32 uur per week voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en een organisatie die wordt gekenmerkt door maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent.
• De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen, er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.365, - bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). Wie zijn wij? De afdeling Programma en Gebiedsmanagement werkt altijd in opdracht, veelal van de directie, en richt zich op belangrijke en complexe opgaven van de stad. Deze maatschappelijke opgaven zijn domein breed, afdeling overstijgend. Actuele programma’s zijn bijvoorbeeld de implementatie van de Omgevingswet, duurzaamheid, transformatie sociaal domein, nieuwe democratie, regionale samenwerking (ook op landelijk en Europees niveau), de gebiedsprogramma’s en Groei van Haarlem. Gebiedsmanagement werkt samen met de hele gemeentelijke organisatie en inwoners en partners in de stad en dorp. Het hart van gebiedsmanagement is het kernteam, bestaande uit de gebiedsmanager, de gebiedsverbinder, de junior gebiedsmanager, de gebiedsondersteuner en de gebiedscommunicatieadviseur.