Business Controller STAP WERKbedrijf in Leeuwarden

Beschrijving

Ben jij een gedreven business controller met passie voor financiën, sterke adviesvaardigheden, bestuurlijk sensitief en motivatie om bij te dragen aan de maatschappelijke doelstellingen van STAP? Dan zijn we op zoek naar jou!
Je ondersteunt en adviseert als business partner de directie en het management bij het proces van sturen, beheersen en verantwoorden. Dit doe je als stevige business partner op proactieve wijze gevraagd en ongevraagd, zodat STAP haar doelen kan behalen. Concreet betekent dit STAP op koers houden, het formuleren en uitvoeren van verbetervoorstellen en het laten zien van de meerwaarde van STAP.
Voordat de Subsidieregeling STAP-budget op 1 maart 2022 van start gaat, wordt een productiesimulatie gedaan. In de simulatieperiode wordt de applicatie gebruikt en kunnen eventueel nog verbeteringen doorgevoerd worden. De medewerkers geven in deze periode input wat betreft de werkprocessen en de samenwerking met andere teams. De business controller zorgt er samen met de kwaliteitsadviseur voor dat werkprocessen waar mogelijk verbeterd worden. Samen met de kwaliteitsadviseur zet je een kwaliteitssysteem op waarin de kwaliteit en kwantiteit gemeten kan worden en cijfers aangeleverd kunnen worden aan het (lijn-) management STAP.
Specifieke taken:

• Inrichting en uitvoering van de planning-, control- & kwaliteitscyclus;
• Het geven van een integraal beeld m.b.t. resultaten en de voortgang op doelstellingen;
• Bewaking van de overeengekomen resultaten en (on)gevraagd adviseren over risico’s en verbeterpotentieel in bedrijfsvoering;
• Proactieve ondersteuning en advisering van het management bij het definiëren van afspraken op het gebied van financiën, klanten, personele bezetting en de bedrijfsprocessen;
• Een prominente rol bij het bepalen van de PDCA-cyclus met als onderdeel daarvan kwaliteits- en risicomanagement;
• Het toezien op een goede werking van actiemanagement / verbeterplannen / bijsturing;
• Advies aan het management over sturing en beheersing van de ambities;
• Een regierol bij het implementeren en de werking van het kwaliteitsframework;
• Een coördinerende en verbindende rol tussen de staf en het management t.a.v. het leren en ontwikkelen (verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening).
   

• Je bent een verbinder met een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en hebt een brede focus op samenwerking, ook in geval van weerstand
• Daarnaast voer je jouw rol onafhankelijk uit vanuit BC&K en kan vanuit die functie direct invloed uitoefenen en resultaten boeken.
• Jouw vakmanschap met betrekking tot controlling is zichtbaar doordat je jezelf blijft ontwikkelen op de relevante thema’s: data & informatie, financieel & management control en soft skills & gedragseconomie (behavioral). Binnen het BC&K STAP team zal je portefeuillehouder worden van een van deze thema’s.
• Afgeronde academische opleiding (Bedrijfseconomie/Controlling/RA/RC)
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring
• Resultaatgericht en je beschikt over een sterk oplossend vermogen
• Proces denker met integraal overzicht die in staat is tot het signaleren en analyseren van (on)gewenste ontwikkelingen
• Kennis van of ambitie om zich vergaand te ontwikkelen in moderne digitale financiële methodieken (RPA, ML, NLG, Scenario-planning, Duurzaamheid etc.)
• Naast Excel ook vaardig met één andere controlling of dashboard applicatie
• Integer, teamplayer en verbetergericht
   

• Een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een mooi salaris met een minimum van € 4.268,18 en een maximum van € 6.256,37 (functiegroep 10/11 van de cao UWV). Inschaling is afhankelijk van je werkervaring;
• Uitstekende balans werk/privé met flexibele werktijden (32-38 per week) die goed te combineren zijn met gezin of mantelzorg;
• Een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling.
   

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 18.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. We helpen onze klanten in hun re-integratie, bij het vinden van een baan, en waar nodig aan een tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij.
 
Het UWV bestaat uit vijf divisies. Deze vacature valt onder de divisie WERKbedrijf, specifiek de nieuwe eenheid STAP.
De missie van de divisie WERKbedrijf is:

“Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”
 
Vanaf 1 maart 2022 voert de nieuwe unit STAP onder de vleugels van UWV WERKbedrijf de Subsidieregeling STAP-budget uit. STAP staat voor STimulering ArbeidsmarktPositie. De subsidieregeling kan financiële ondersteuning bieden bij een leer- en ontwikkeltraject ten behoeve van een Leven Lang Ontwikkelen. Doel is om burgers te prikkelen en motiveren zich te blijven ontwikkelen en zo bij te dragen aan regie op de eigen loopbaan.


Business Control & Kwaliteit STAP verzorgt de informatie voor de beheersing van de STAP afdelingen en haar projecten/programma’s. Daarnaast adviseert en ondersteunt BC&K STAP de directie en het management bij het realiseren van de STAP doelstellingen vanuit financieel en bedrijfskundig perspectief met veel aandacht voor data, kwaliteit- en risicomanagement.
BC&K STAP ontwikkelt verder naar een moderne Business Control afdeling waar data en soft skills de basis zijn van onze dienstverlening. Er wordt gewerkt met diverse dashboards (o.a. Power BI en QlikView). Een afdeling met ambitie en als doel de organisatie meer data gedreven te laten werken.

BC&K werkt samen met onder andere de centrale afdeling Financieel Economische Zaken van UWV en de BC&K afdeling van de divisie WERKbedrijf. Hierdoor heb je ruim 600 collega financials waarvan je kan leren, competenties kan delen of mee kan samenwerken in projecten en innovaties. Het “All you can learn” initiatief bereidt de BC&K professionals voor om vakmensen van de toekomst te worden. Nooit alleen en mogelijkheden tot groei.

 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

De vacture staat open tot en met 12 december 2021 en wordt mogelijk bij voldoende geschikte reacties eerder van de site gehaald.
Stuur je CV met motivatie brief naar ons. Dit kan middels de button: ‘Solliciteer naar deze functie’.Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer M. Varkevisser, Manager BC&K STAP: mark.varkevisser@uwv.nl

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voordat je in dienst kunt treden, dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tevens zijn medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden verplicht de UWV-ambtseed af te leggen. Tijdens de selectieprocedure word je over beide onderwerpen nader geïnformeerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Leeuwarden

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)