Enterprise Architect CIO Office in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

• Je helpt bij de totstandkoming, beschikbaarstelling en communicatie van enterprise architectuurproducten en kunt deze op voldoende niveau brengen en met de juiste scherpte helpen neerzetten;

• Je gaat in een team werken waarbij je veelal bijdraagt aan elkaars successen en uitdagingen. Daarnaast ga je ook zelf als trekker je bezig houden met een paar stoere dossiers:
  • Zoals het creëren van een ondersteunende organisatie – in de vorm van een werkgroep / expertgroep - in het tot stand brengen en borgen van de nieuwe service architectuur. Je acteert als voorzitter van die groep en brengt de juiste kennis en kunde aan tafel om je doelen te bereiken. Je bewaakt het proces en de structuur, leidt discussie op inhoud en stuurt doelgericht de groep van architecten bij het halen van resultaten. Just enough, just in-time;
  • Je organiseert kennissessies en onderhoud de informatiestromen die nodig zijn om dit nieuwe speelveld goed in de organisatie te laten landen en het volwassenheidsniveau te vergroten. Waar nodig bewandel je de paden om nieuw UWV breed beleid te vormen en te borgen in de organisatie, maar ben je ook te vinden bij de UWV-ers die uiteindelijk het beleid en de kaders moeten gaan gebruiken om daar van te leren;

• Je werkt daarnaast nauw samen met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor het Portfoliobureau bij het vormen van de jaarlijkse Informatie en Transformatieplannen, Informatiebeveiliging & Privacy bij het maken of bijstellen van integraal beleid, Gegevensmanagement over het werken met data, Leveranciersmanagement om zicht te hebben en te houden op alle aanbestedingen, licenties en partners die UWV rijk is en Procesmanagement bij het constant verbeteren van onze processen;

• Tot slot word jij als sterke communicator ook het primaire contactpunt binnen architectuur voor een aantal divisies binnen UWV. Je faciliteert daar de juiste informatie, slaat de brug naar derden en andere divisies om kennisdeling te realiseren en samenwerking te stimuleren. Je faciliteert zoveel mogelijk het succes van de activiteiten in de divisies vanuit een UWV breed belang. Je helpt om daar de Architectuur uit te dragen.

Je opleiding en ervaring:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Dat is noodzakelijk om de complexiteit van de informatiestromen en de architectuur van UWV te kunnen doorgronden en te vertalen naar simpliciteit en verbeteringen.
• Voor de Enterprise Architect is het kunnen vormen van een heldere en aanstekelijke visie van groot belang. Je bent hierin niet alleen een denker maar ook zeker een doener. Je balanceert op natuurlijke wijze tussen lange termijn perspectief en korte termijn resultaten;
• Ook leidinggevende ervaring is niet nodig, maar wel aantoonbaar leiderschap. Als je het verschil snapt, ben jij misschien wel dé kandidaat ;-)

• In begrijpelijk taal beleid maken en overbrengen. Je hebt hierin het wiel weten toe te passen.
• Je kennis bestrijkt één of meer van de volgende aandachtsgebieden; bedrijfskunde, verandermanagement,  bedrijfsarchitectuur, data- gegevensarchitectuur.
• Verder is het een pré als je ervaring hebt opgedaan met: Datagedreven werken, Datawarehousing, Service architectuur, SaaS/PaaS diensten, API’s, CI/CD, DevOps of Agile Architectuurvorming.  
• Kennis van ArchiMate en BiZZdesign is fijn, maar bij gebrek hieraan gaan we je er niet op afwijzen.  

• We zoeken een toegankelijke en stevige persoonlijkheid zonder ivoren toren gedrag. Mensen hebben snel een klik met je. Je bent een verbinder op inhoud en relatie. Jij kunt moeilijke zaken helder uitleggen op elk niveau, ook buiten het IT/IV-domein. Sterker nog: complexiteit reduceren is een stokpaardje van je. Ben je een briljante architect die zich het liefst opsluit in een kantoor om white papers te schrijven over “hoe het zou moeten”, dan is dit misschien niet zo’n passende baan;
• Jij staat sterk in je schoenen en weet hoe je draagvlak kunt creëren om je visie over te brengen en te laten realiseren. Je communiceert gemakkelijk en standvastig. Iedereen heeft een mening over de informatievoorziening, maar jij bent het centrale punt waar collega’s zich graag tot wenden als het om UWV brede architectuur gaat.
• UWV staat onder regie van de politiek en dat zou je als burger niet anders willen. Dat bekent dat dingen wel eens anders lopen dan je had gehoopt. Maar je hebt de energie en drive, waardoor je kunt incasseren én genieten van de zaken die wel gerealiseerd worden.
• Oh ja, en als je wel overal over wilt meepraten, maar geen concrete bijdrage aan het resultaat wilt leveren. Nou, dan zou ik nog even verder zoeken. Maar ben je zelfstandig, zelfsturend en lever je ook wat je belooft, dan kunnen we praten.

Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling. We werken thuis of op kantoor in lijn met het overheidsbeleid.

De inschaling en het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal
€ 6.256,37 (schaal 11) per maand op basis van een 38-urige werkweek. Verdere doorgroei naar Senior Enterprise Architect of wellicht een IV managementrol is mogelijk, en afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling, ambitie en interesses. Kansen genoeg!
 

UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks is om mensen aan het werk te helpen en te houden. We ondersteunen onze klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorzien wij hen van tijdelijk inkomen. Zo bieden we onze klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal hebben we 1,5 miljoen klanten, die we snel en deskundig dienstverlening op maat bieden.

De breedte van onze dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

Als Enterprise Architect heb je een actieve rol en ben je verantwoordelijk voor het toepassen, doorontwikkelen en voorstellen van het UWV brede beleid, de kaders en richtlijnen en de UWV enterprise architectuur.

Je geeft UWV brede richting aan het bouwen onder architectuur en werkt intensief samen met je collega Enterprise Architecten, de Tech & Innovatie adviseurs en andere afdelingen binnen het CIO-Office.

Omdat je sterk bent in je communicatie acteer je tevens als primair contactpersoon voor de architecten van een aantal belangrijke decentrale onderdelen van het UWV.

Je uitvalsbasis is het CIO-Office onder leiding van Tineke Bijl (Hoofd CIO Office) en binnen het team Architectuur, Technologie & Innovatie onder leiding van Bas Hazewinkel (Chief Architect & Technology Officer). Je standplaats is het UWV hoofdkantoor bij station Sloterdijk in Amsterdam.

Het werken en bouwen onder architectuur is een grote opgave omdat je de hele UWV organisatie in die uitdaging mee mag nemen. Gelukkig heb je naast het team van collega Enterprise Architecten en de Chief Architect & Technology Officer ook de Lead Architecten en alle architecten teams binnen UWV om je daar bij te ondersteunen. Daarbij geldt ook zeker het motto dat architectuur pas waardevol is als het bijdraagt aan een tijdig, goed, voorspelbaar en maakbaar resultaat voor UWV en haar klanten, partners en medewerkers.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt. Vergeet daarbij vooral je vaardigheden niet te benoemen. Werkervaring zegt niet altijd alles.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voordat je in dienst kunt treden, dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tevens zijn medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden verplicht de UWV-ambtseed af te leggen. Tijdens de selectieprocedure word je over beide onderwerpen nader geïnformeerd.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 31 maart 2022..
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bas Hazewinkel, 06-50122491 of bas.hazewinkel@uwv.nl.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)