Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38... Wat je gaat... Je doet voorstellen over strategie, beleid en planvorming aan de directie van SMZ; ook doe je voorstellen om inhoudelijke besluitvorming door de Raad van Bestuur voor te bereiden. Met...
Voor deze functie zoeken wij een collega die analytisch en doortastend is en ervaring heeft als strategisch adviseur op directieniveau. Je bent een stevige, overtuigende en inspirerende gesprekspartner, die vraagstukken op strategisch en tactisch niveau benadert.
Naast een uitdagende baan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris in schaal 13 met een maximum van 7641,93. Daarbij een volledige dertiende maand, een arbeidsmarktoeslag van 775,00, een goede pensioenvoorziening, aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling en een uitgebreid keuzeplan arbeidsvoorwaarden. Verder:
Als Medisch adviseur ben je het vakinhoudelijke boegbeeld van divisie Sociaal Medische Zaken, zowel binnen als buiten de organisatie, en adviseer je over de kwaliteit van het sociaal-medisch en verzekeringskundig handelen binnen UWV. Je adviseert op directieniveau en bereidt besluitvorming door de Raad van Bestuur voor. Stakeholdermanagement, lobbyen, strategisch denken en -handelen: belangen samenbrengen en voor verbinding zorgen is jouw tweede natuur.
Organisatie - UWV
UWV is een organisatie van mensen voor mensen. Samen werken we aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Samen als UWV, maar vooral ook samen met de mensen die gebruik maken van onze dienstverlening en met onze ketenpartners op het terrein van werk en inkomen.
Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Samen met onze partners maken we het verschil door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.
Divisie Sociaal Medische Zaken
Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven we samen inhoud aan zinvol werk.
SMZ werkt intensief samen met andere directies van UWV, gemeenten en diverse beroepsorganisaties waaronder de Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG), de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA) en de Sociale Verzekeringsbank.
De directie van SMZ bestaat uit vier directeuren op de portefeuilles Algemeen, Innovatie & Professionalisering, Informatie Voorziening, en Uitvoering. De medisch adviseur opereert op strategisch-tactisch niveau, legt verantwoording af aan de directeur Innovatie & Professionalisering en vervangt deze directeur als woordvoerder in externe media.
Agenda van de Toekomst
UWV heeft samen met de NVVG en het ministerie van SZW afspraken gemaakt om de toenemende vraag naar sociaal-medische beoordelingen door SMZ op te vangen. Zo maakt divisie SMZ de komende jaren de omslag naar een nieuwe werkwijze voor sociaal-medische dienstverlening, met professionals in de lead en de verzekeringsarts in de regierol, wordt de overgang naar duaal management ingezet, en bouwt SMZ verder aan de samenwerking met externe strategische partners in het domein van Arbeid & Gezondheid. Als functioneel voorbeeld voor onze artsen denk je mee over deze veranderingen en draag je er vanuit jouw expertise en ervaring aan bij.
Centraal Expertise Centrum
Als Medisch adviseur werk je binnen ons Centraal Expertise Centrum (CEC). Deze staf draagt bij aan de ambities van UWV en divisie SMZ met beleid en verbinding, arbeidsanalyse en (vakinhoudelijke) kennis en innovatie. Daarbij ondersteunt CEC ook andere onderdelen van UWV, zoals WERKbedrijf en Bezwaar & Beroep. CEC ontwikkelt en deelt onze kennis met de overheid, onze partnerorganisaties, verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals binnen en buiten UWV, en leren ook graag van anderen. Ook CEC is in ontwikkeling en er wordt van jou een stevige inhoudelijke bijdrage aan deze ontwikkeling verwacht. Je neemt deel aan het directieoverleg om de inbreng vanuit de professionele lijn te borgen.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Enthousiast over deze functie? Wij ontvangen je motivatie en cv graag voor 1 december 2021. Let op: dit kan alleen via de link op het vorige scherm. Als je komende periode vrij bent of van plan bent binnenkort verlof op te nemen, wil je dit dan aangeven in je sollicitatie?
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Ron van der Mijn, Hoofd Centraal Expertise Centrum, via 06-53817861 of .
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Evenals het opvragen van referenties en het checken van openbare social media.
Voordat je in dienst komt vragen je om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hierover vertellen we je meer tijdens de selectieprocedure.
Het afleggen van de UWV Ambtseed is vereist bij indiensttreding bij UWV.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.