Voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zijn wij op zoek naar een fulltime HR medewerker! Ervaring met inhuur van personeel?
Voor het Ministerie van BZK afdeling UBR Inhuurdesk in Utrecht zijn wij op zoek naar een fulltime HR medewerker! Heb jij werkervaring met het wervingsproces van (extern) personeel, de bijbehorende administratie en het behouden van klantrelaties? Dan ben ik op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als HR medewerker bij de UBR Inhuurdesk houd je je bezig met de inhuur van extern personeel. Samen met jouw team begin je de dag met een werkverdelingsoverleg: hier worden de binnengekomen aanvragen voor externe inhuur verdeeld vanuit de algemene mailbox van de Inhuurdesk. Na het overleg ga je aan de slag met jouw aanvraag. Je kijkt kritisch naar de inhoud van het functieprofiel en beoordeelt binnen welke raamovereenkomst deze het beste uitgezet kan gaan worden. In samenspraak met de interne opdrachtgever stel je eisen en wensen op. Als jullie beiden akkoord zijn met de aanvraag, gaat deze de markt op via het digitale systeem (Nétive Job) en worden gecontracteerde leveranciers benaderd om het wervingsproces op te starten.
Jij bent dan ook verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces en pakt de adviserende rol op wanneer dit nodig is. Je bent dan ook je het aanspreekpunt voor zowel leveranciers als externe medewerkers en houd je evaluaties met leveranciers en inhurende diensten.
Lijkt dit jou nou een toffe uitdaging en is advies geven iets wat jij goed kan? Twijfel niet en solliciteer direct!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Solliciteer met een up to date CV en uitgebreide motivatiebrief. Houdt er rekening mee dat je tot dinsdagmiddag, 7-12-2021, 13:00 uur kan solliciteren!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.