Re-integratiebegeleider Sociaal Medische Zaken in Alkmaar

Alkmaar, 32 - 38... Wat je gaat doenHeb je een achtergrond op het terrein van re-integratie/ Poortwachter? Ben je een coach die mensen in beweging kan brengen? Heb je kennis van Sociale Verzekeringswetten? Voor UWW SMZ Noord Holland...

Beschrijving

Alkmaar, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Heb je een achtergrond op het terrein van re-integratie/ Poortwachter? Ben je een coach die mensen in beweging kan brengen? Heb je kennis van Sociale Verzekeringswetten? Voor UWW SMZ Noord Holland Noord, zijn we op zoek naar een Re-integratiebegeleider voor 32 tot 38 uur per week, voor een periode van één jaar mét kans op verlenging. Je standplaats is Alkmaar echter de aanstelling vindt plaats voor het gehele district (Noord Holland Noord).

Als Re-integratiebegeleider onderhoud je proactief contact met verzekerden en bewaak, stuur, initieer en begeleid je het re-integratieproces, met als doel uitstroom en participatie van de klant. Je werkt als regiehouder binnen een professioneel team.
Als Re-integratiebegeleider:

  • Signaleer en analyseer je de klantvraag en vertaalt deze naar concreet uitvoerbare acties.
  • Beoordeel je re-integratiemogelijkheden.
  • Zet je zelfstandig re-integratiemiddelen in onder eindverantwoordelijkheid van de Arbeidsdeskundige.
  • Plan en organiseer je alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten.
  • Breng je op methodische wijze problematieken in kaart.
  • Handhaaf, stimuleer en activeer je ter realisering van de re-integratiedoelstellingen.
  • Breng je met behulp van gesprekstechnieken en methodieken zowel telefonisch als face to face de klant in beweging.
  • Onderneem je, als regiehouder, acties die zorgdragen voor de tijdigheid van het klantproces Poortwachter en BEZAVA.
  • Onderhoud je contact en informeer je relevante interne- en externe partijen zoals uitzendbureaus, re-integratiebureaus, werkgevers en andere divisies.
Wat we van je verwachten

  • Je functioneert op minimaal HBO niveau.
  • Je kent wet- en regelgeving SV.
  • Je kent relevante procedures, processen en systemen.
  • Je kent en begrijpt het werkproces arbeidsgeschiktheid.
  • Je hebt kennis van verzuimtheorie, de sociale kaart en de arbeidsmarkt.
  • Je hebt kennis van functionele mogelijkheden en kennis van re-integratiemiddelen/instrumenten.
  • Je bent in staat te interveniëren en de samenhang te zien tussen de medische, arbeidskundige en arbeidsrechtelijke elementen.
  • Je hebt grondige en actuele kennis van de Ziektewet
  • Je hanteert een variatie van gesprekstechnieken ten behoeve van de begeleiding naar uitstroom en participatie.
  • Je beschikt over coachingsvaardigheden o.a. t.b.v. het activeren en stimuleren van de klant m.b.t. het hervatten in arbeid.
  • Initiatief
  • Netwerken
  • Oordeelsvorming
  • Coachen
  • Organiseren eigen werk
Wat je van ons kan verwachten

Naast een uitdagend baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de Divisie Sociaal Medische Zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 2.361,73 en maximaal € 3.662,26 Inschaling vindt plaats op basis van relevante (werk)ervaring.

 

Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf


Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Tania Veldkamp, Manager Sociaal Medische Zaken, via 06-11159312.

Interesse?
Heb je interesse, mail dan je sollicitatiebrief en CV uitsluitend via de sollicitatielink. De vacature staat open tot en met 20 oktober 2021.

Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.

Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Alkmaar
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
12-10-2021

Alkmaar | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.