Teammanager Business Services ICT in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenJouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: Het dragen van de integrale verantwoordelijkheid voor de inrichting en prestaties van het team; Het, conform de leer- en...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Het dragen van de integrale verantwoordelijkheid voor de inrichting en prestaties van het team;
  • Het, conform de leer- en ontwikkelstrategie, op coachende en faciliterende wijze leiding geven aan het team van 18 tot 20 personen;
  • Het leveren van een aantoonbare bijdrage op het gebied van de beschikbaarheid van applicaties door middel van het laten uitvoeren van technische testen;
  • Het duidelijk en gemotiveerd articuleren van een go / no go beslissing op basis van de uitgevoerde testen. Daartoe bemiddel je in een complex, divisie overstijgend krachtenveld en daarbij manage je stakeholders met tegengestelde belangen;
  • Het voeren van regie over leveranciers in het kader van het uitvoeren van technische testen;
  • Het voortouw nemen in het ontwikkelen van nieuwe producten die bijdragen aan de realisatie van het Koersplan en die tevens bijdragen aan de noodzaak tot verandering of vernieuwing;
  • Het leveren van een bijdrage bij het opstellen van de begroting van het team en het bewaken van de uitnutting van het toegekende budget;
  • Het leveren van een bijdrage van de totstandkoming van Jaarplannen van ICT Services en deze doorvertalen naar een Jaarplan voor het eigen team en de realisatie daarvan;
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren – binnen de gegeven kaders – over voorgelegde specialistische vraagstukken op het eigen aandachtsgebied.
Wat we van je verwachten

We vragen aan jou:

  • Minimaal academisch werk- en denkniveau en minimaal een HBO-diploma (bijvoorbeeld: automatisering, informatica, bedrijfskunde);
  • Vakinhoudelijke opleidingen en ervaring met test- en ontwikkeltooling, test- en ontwikkelmethoden.  
  • Technische kennis van ontwikkel- en testomgevingen en kennis van beheer middleware op deze omgevingen.
  • Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van test- en ontwikkelomgevingen;
  • Inhoudelijke expertise op het gebied van het uitvoeren van technische upgrades van test- en ontwikkelomgevingen (Life Cycle Management op test- en ontwikkelsoftware);
  • Gedegen kennis van de externe markt op het gebied van test- en ontwikkelomgevingen
  • Globale kennis van de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten;
Wat je van ons kan verwachten

Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.

De salarisindicatie bedraagt maximaal € 6.619,= (CAO 2019-2020) per maand op basis van een 38-urige werkweek.
 

Iets meer over ICT binnen ons bedrijf

Concern-ICT bestaat onder andere uit de afdelingen Gemeenschappelijke Informatie Voorziening, ICT Services, Leveranciersmanagement en CIO-Office. Je gaat werken bij ICT Services, team Testdiensten ICT Services.
Het team Testdiensten ICT Services is nieuw gevormd naar aanleiding van de Adviesaanvraag IV-professionalisering. Dit feit en het gegeven dat binnen dit team nieuwe diensten ontwikkeld gaan worden, zorgt voor een dynamische functie.
Het team Testdiensten ICT Services voert diverse technische testen uit, zoals Load- en Performancetesten, Productie Acceptatie Testen (PAT) en testen in het kader van Secure Software Development (SSD).
Als teammanager stuur je op efficiënte en effectieve wijze op de realisatie van de te behalen resultaten.

 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ton Servaas, tel. 06-51284618,
mail: ton.servaas@uwv.nl

De vacature staat open tot en met 30 november 2021.

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) mogelijk van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
12-10-2021

Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.