Manager Informatie Voorziening Platform- en Integratiediensten ICT in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Als Manager IV ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van jouw domein en de doelstellingen en kaders van de IV-dienstverlening daarbinnen. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de run als change van het IV landschap binnen jouw domein Platform- en Integratiediensten (P&I)

• Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en realisatie van de IV-strategie en beleid voor het domein P&I
• Je hebt een adviserende rol in voorstellen en wijzigingen in de IV-keten, de strategische koers van de afdeling GIV en het UWV informatieplan van UWV.
• Je stelt samen met de directeur GIV in het managementcontract doelen en resultaten vast voor het domein.
• Je bent verantwoordelijk voor het kostenniveau en kostenbeheersing op lange termijn
• Je stelt met de directeur GIV in het managementcontract doelen en resultaten vast en vertaalt deze in het jaarplan en de begroting.
• Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van IV-professionals binnen je domein in het domein advies- en regieteam en de domeinafdeling(en)
• Je vertegenwoordigt je domein op strategisch en tactisch niveau en  bent verantwoordelijk voor het informeren van de medewerkers in het domein ten aanzien van de visie en strategie van het bedrijfsonderdeel en zorgt dat medewerkers op de hoogte zijn van actuele, relevante ontwikkelingen.
• Je hebt een domein- en divisie-overstijgende verantwoordelijkheid om samen met andere domeinen en divisies te zorgen voor een optimale IV-dienstverlening.
• Je bent technisch applicatie-eigenaar van de applicaties binnen het eigen IV-domein, eindverantwoordelijk voor de productkwaliteit binnen het eigen IV domein en draagt bij aan de dienstverlening in de gehele (applicatie)keten.
• Je neemt maatregelen, van zowel tactische als operationele aard, om de betrouwbaarheid, continuïteit, stabiliteit en beschikbaarheid van de benodigde IV-middelen naar zowel het eigen domein, naar andere domeinen in de keten, naar burgers, werknemers, werkgevers en andere partijen in de keten te borgen.
• Je richt kennismanagement in en stuurt er daarbij op aan dat kennishouders hun kennis actief delen. Borgt kennisoverdracht tussen leveranciers en intern personeel.
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale formatie en inzet van IV-professionals en externe resources op korte en lange termijn en rapporteert hierover aan de directeur IV. Stuurt tevens de inzet van bouwcapaciteit vanuit softwareleveranciers aan.
• Je verzorgt de HR-cyclus voor medewerkers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor zaken die de arbeidsrelatie betreffen en bent (tweedelijns) aanspreekpunt voor zaken die de teamhygiëne betreffen.

Voor deze functie is het van belang dat je als Manager IV aantoonbaar beschikt over 
 

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatica/bedrijfskunde
• Affiniteit met- en ervaring in een IV omgeving
• Ervaring met werken onder centraal IV beleid, waaronder architectuurprincipes;
• Kan als sparringpartner voor de Directeur IV, domeinhouders en andere Managers IV functioneren;
• Ervaring met meerdere managementrollen in een bestuurlijke en politieke omgeving;
• Ervaring met het leidinggeven aan professionals;  
• Je bent in staat om de plaats en doelstellingen van de divisie en in het bijzonder het domein binnen UWV snel eigen te maken, evenals de organisatie van UWV op hoofdlijnen;
• Op het gebied van de organisatie heeft of kent de Manager IV bij voorkeur:
  • de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV;
  • de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten;
  • domeininhoudelijke kennis;
• Aantoonbare veranderkundige ervaring met het herinrichten van een IV (deel-) organisatie aan zowel de change als de run kant.

• Visie: Afstand nemen van de dagelijkse praktijk; zich concentreren op hoofdlijnen en langetermijnbeleid.
• Netwerken: Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas komen bij het realiseren van doelstellingen; informele netwerken effectief aanwenden om zaken voor elkaar te krijgen.

• Leidinggeven: Richting en sturing geven aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling; stijl en methode van leidinggeven aanpassen aan betrokken medewerker/groep medewerkers en situatie.
• Besluitvaardigheid: Beslissingen nemen door middel van het ondernemen van acties of zich vastleggen door middel van het uitspreken van oordelen.
• Organisatiesensitiviteit: Onderkennen van invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van de organisatie; onderkennen van belangen van andere onderdelen van de eigen organisatie.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het betreft een parttime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.

Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38

Minimumsalaris € 5928
Maximumsalaris € 7642

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur

UWV is een maatschappelijk dienstverleningsbedrijf dat draait op ICT. E-dienstverlening staat hoog in het vaandel. UWV biedt dienstverlening die past bij de wensen van de burger, werkgevers, politiek en overige stakeholders. Binnen de Informatievoorziening (IV) organisatie werken we hieraan met zo’n 1600 professionals. Veelal vanuit het hoofdkantoor te Amsterdam Sloterdijk.
Bij UWV werk je aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. De IT-systemen en E-dienstverlening zijn belangrijk om dit waar te kunnen maken. En met 100 miljoen bezoekers op uwv.nl en werk.nl is het de grootste digitale dienstverlener binnen het publieke domein.
De afdeling Generieke Informatie voorziening (GIV) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van Generieke IV-voorzieningen en IV-diensten die UWV breed worden ingezet. Daarnaast verzorgt GIV ontwikkeling en beheer van de applicaties die door de Stafdiensten van UWV worden gebruikt. GIV is een afdeling die een nieuwe fase ingaat en op onderdelen van haar dienstverlening nog in opbouw is.
Doelstelling van de afdeling GIV is het effectief, efficiënt en wendbaar maken van de IV-organisatie

Het domein Platform en Integratiediensten is een organisatorische eenheid die valt binnen de afdeling Generieke IV (GIV) en bestaat uit een domein advies- en regie team (5fte) die de regie voert op het vraagsturingsproces en twee operatieteams (40 fte). Ieder team wordt geleid door een teammanager, die rapporteert aan de manager IV. De manager IV rapporteert aan de directeur Generieke IV.
De afdeling wordt mogelijk uitgebreid met nog eens zo’n 35 medewerkers in 2022 die zich gaan bezighouden met centrale testdiensten.

De afdeling levert de volgende diensten:

De platformdiensten helpen het UWV om snel, eenvoudig, efficiënt en doelgericht generieke tooling, bouwblokken en OT-omgevingen beschikbaar te stellen, te beheren en door te ontwikkelen.
Het Applicatieplatform is een ‘gereedschap-set’ die door ontwikkelaars kan worden gebruikt om een specifieke applicatie te ontwikkelen. Daarnaast is deze in staat om op maat gemaakte applicaties met standaard bouwblokken te realiseren
De OT-omgeving zorgt voor het On-demand afnemen van OT-omgevingen inclusief centraal gefaciliteerde voorzieningen (repositories, kennisbank, deployment, configuratie)

De Integratiediensten leveren de systeemintegratie-diensten en koppelingen tussen bestaande systemen. Zoveel mogelijk met behulp van standaardproducten SIP-MQ, SIP-FT en API Gateway
Verder heeft deze afdeling ten doel om het voor UWV en haar ketenpartners mogelijk te maken om gegevensuitwisseling via applicaties op een transparante en eenduidige manier mogelijk te maken, ongeacht waar, wanneer, hoe en door wie deze applicaties ontwikkeld zijn en waar ze operationeel zijn.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Anne Bakx, tel. 06-11833619 email a.bakx@uwv.nl
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jacquelien de Graaf, tel 06-2551745, email jacqueline.degraaf@uwv.nl

De vacature staat open tot en met 20  oktober 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)