Als (trainee) adviseur verzekeringsarts bij SMZ ben je onderdeel van het management- en stafteam van het district. Je zet je in voor de multidisciplinaire teams in het district. Je weet wat er speelt en geeft advies vanuit het specialisme en de kwaliteitskaders. Je bent je bewust van de politieke omgeving en creëert ruimte om nieuwe mogelijkheden te ontdekken voor het realiseren van de dienstverlening. Verder blijf je in contact met onze cliënten door zelf ook, een dag per week, aan de dienstverlening bij te dragen.
• Je succesvol afgeronde studie geneeskunde.
• We bieden je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto salaris minimaal € 5.158,24 maximaal € 6.818,18 (o.b.v. 38u).
UWV is het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen en heeft een belangrijke maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV ondersteunt haar klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorziet UWV hen van tijdelijk inkomen.
Binnen het UWV kijkt de Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met klanten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Vragen?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Elsbeth Epema, districtsmanager SMZ Groot Amsterdam via of 06 –15186907.
Solliciteren
De vacature staat open tot en met 22 oktober 2021.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Ter informatie: De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet.
Bij aanstelling wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.