Adviseur Uitvoering Jeugd in Zaandam

Zorg jij voor de verbinding tussen beleid en uitvoering? Jij bent dé expert en sparringpartner voor ketenpartners en collega’s op het gebied van de Jeugdwet en jeugdhulp. Als Adviseur Uitvoering signaleer je trends en behoeften in de uitvoering en vertaal je het door in adviezen voor aanpassingen in het proces en het beleid.

Verder adviseer je Sociaal Wijkteams, Jeugdteams, het Jongerenloket en interne afdelingen binnen de gemeente Zaanstad op uitvoeringsniveau over de Jeugdwet en jeugdhulp. Je ondersteunt, coacht en adviseert bij (meervoudig) complexe casuïstiek. Wanneer nodig schaal je op en forceer je een doorbraak in een vastlopende casus. Je moet veel kennis hebben van de Jeugd, GGZ, specialistische jeugdhulp, persoonsgebonden budget en wet langdurige zorg. Jouw uitgebreide kennis van de Jeugdwet en jeugdhulpverlening weet jij op een integrale, doelmatige benadering toe te passen.

Jij bent een enthousiaste verbinder die stevig in zijn schoenen staat en in staat is om in complexe situaties tot een afgewogen oordeel te komen. Je beschikt over een breed blikveld, je bent omgevingsbewust en weet dus goed wat er in de stad speelt. Je draagt eigenaarschap en deskundigheid uit wanneer het gaat om de Jeugdwet en jeugdhulp. Verder ben je in staat om goed in te spelen op veranderende omstandigheden binnen het werkveld. Door jouw flexibele werkhouding ben jij een prettige collega om mee samen te werken en heb je het gezamenlijk doel altijd voor ogen.
 
Verder breng je mee:

• Een afgeronde HBO / WO opleiding;
• Ruime ervaring als jeugdprofessional, bij voorkeur als jeugdconsulent of regisseur jeugd bij een gemeente;
• Veel actuele kennis van de Jeugdwet;
• Kennis en ervaring op het gebied van indiceren PGB;
• Aantoonbare ervaring met integraal werken en het geven van advies.

Prachtig werk bij een goed aangeschreven, ambitieuze werkgever. Een professioneel, leuk team met een grote diversiteit aan mensen, onderwerpen en thema’s. Daarnaast krijg je:
 

• Een dienstverband voor 28-36 uur per week;
• Een salaris tussen €2.973,- en €4.494,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 10). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• In eerste instantie een dienstverband van een jaar;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• Deels vanuit huis werken is mogelijk en wordt goed gefaciliteerd
• Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer. Het stadhuis ligt direct naast het station Zaandam. Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen komen wij tegemoet in de reiskosten.

Met ruim 155.000 inwoners behoort Zaanstad tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en is, zowel regionaal als landelijk, een relevante speler. De komende jaren wordt gebouwd aan een welvarende, veilige, klimaat-neutrale en duurzame stad, waar iedere Zaankanter prettig en gezond woont. Als onderdeel van de Metropoolregio Amsterdam (MRA) heeft Zaanstad belangrijke opgaven. Het realiseren van een krachtige en innovatieve economie, snellere verbindingen, betere sociale voorzieningen en voldoende en aantrekkelijke ruimte voor wonen, werken en recreëren. Zaanstad staat aan de vooravond van een schaalsprong naar 200.000 inwoners in 2040. Zaanstad heeft de ambitie deze groei te combineren met het vergroten van de stedelijke en maatschappelijke kwaliteit van de stad.

Over de afdeling
De afdeling Stedelijke Toegang bestaat uit ruim 20 collega’s en is volop aan het ontwikkelen. Hierbij zijn de collega’s van de afdeling betrokken en samen denken wij na over de manier van werken en vraagstukken van de toekomst. De collega’s van de afdeling Stedelijke Toegang zetten zich dagelijks in voor de ontwikkeling van succesvolle en integrale oplossingen voor inwoners. Dit in samenwerking met de ketenpartners zoals de Sociaal Wijkteams, Jeugdteams en interne afdelingen.