Je komt te werken bij de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). THOR heeft als hoofdtaak om toezicht uit te oefenen op het naleven van wet- en regelgeving. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van de handhavingstaken voor de openbare ruimte. Hierbij stimuleren wij het gewenst maatschappelijk gedrag in de openbare ruimte. Het doel is om de veiligheid, gezondheid, leefbaarheid en ordening in de stad Utrecht te verhogen.
Je bent dagelijks samen met collega’s op straat om de veiligheid en leefbaarheid in de stad Utrecht te bevorderen. Je bent in de wijk verantwoordelijk voor het leggen en vooral onderhouden van de verbinding met in- en externe partijen. Je houdt je wijkteamleden op de hoogte en vertaalt dit door naar concrete acties en afspraken. In het team treedt je coördinerend op bij incidenten en acties en je begeleidt externe partijen m.b.t. het gebruik van de openbare ruimte (bijvoorbeeld bij evenementen).
Je bent flexibel inzetbaar omdat je overdag, in de weekenden en in de nacht beschikbaar bent. Daarnaast ben je zowel fysiek als mentaal fit. Je hebt te maken met een grote diversiteit aan mensen en een groot gedeelte van je werk voer je lopend of fietsend in de buitenlucht uit.
Je werkzaamheden zijn:
Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2.170 en €3.176 op basis van 36 uur (schaal 7). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
Als Wijk-BOA ben je veel in contact met in- en externe partijen. Hierbij ben je in staat om je aan te passen op verschillende niveaus en heb je goede contactuele eigenschappen. De samenwerking met collega’s en ketenpartners staan centraal bij uitvoering van deze taak.
Concreet heb jij:
Enthousiast geworden om als Wijk-BOA aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Diana Veenstra, Teamleider, 06 – 38 85 56 75. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Senay Kucukasci Recruiter, 06 – 18 24 56 49.
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.