Senior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) in Utrecht

Je bent dagelijks samen met collega’s op straat om de veiligheid en leefbaarheid in de stad Utrecht te bevorderen. Je houdt toezicht en handhaaft het gebruik van de openbare ruimte, conform bestaande wet- en regelgeving. Dit gebeurt door het rondgaan in publiek domein om na te gaan of overtredingen plaatsvinden, mensen daarop aanspreken en door bestuursrechtelijk of strafrechtelijk te handhaven. Daarbij kan de Senior BOA coördinerend optreden in samenwerking met andere partijen en advies geven aan externe partijen m.b.t. het gebruik van e openbare ruimte. Ook treed je coördinerend op bij complexere zaken als calamiteiten in openbare ruimte, geweldsincidenten en evenementen.

Je bent flexibel inzetbaar omdat je overdag, in de weekenden en in de nacht beschikbaar bent. Daarnaast ben je zowel fysiek als mentaal fit. Je hebt te maken met een grote diversiteit aan mensen en een groot gedeelte van je werk voer je lopend of fietsend in de buitenlucht uit.

Je werkzaamheden zijn:

• Het coördineren van de inzet in een gebied, bestaande uit 2 of 3 wijken;
• De dagelijkste inzet van medewerkers in een gebied bewaken en de (dag)planning aanpassen;
• Controleren of kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de werkzaamheden conform vastgestelde werkinstructies;
• Coachen en begeleiden van medewerkers in een gebied en het inwerkprogramma coördineren van nieuwe medewerkers;
• Toezicht houden en handhaven m.b.t. het juiste gebruik van de openbare ruimte in overeenstemming met het handhavingsprogramma;
• Het onderhouden van contacten met ketenpartners, het geven van voorlichting en verstrekken van informatie aan publiek en ondernemers;
• Incidenteel samenwerken met politie en gemeentelijke diensten, eerste opvang bij calamiteiten/aanhouding of geweldsincidenten van medewerkers;
• Informant voor waarnemend teamleider, piket en teamleider;
• Registreren van administratieve gegevens, bijhouden van mutaties en zorgen voor verwerking van de processen-verbaal.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2.484 en €3.591 op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met optie tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering of alles eens per jaar laten uitbetalen;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling zoals diverse cursussen en trainingen;

Kijk hier voor een overzicht van alle overige , zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Je bent in staat om een belangrijke bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van onze afdeling waarbij het belangrijk is dat je jouw collega’s op een positief kritische manier kan coachen en ondersteunen binnen hun werkgebied.

Concreet heb/ben jij:

• Mbo 4 werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• In het bezit van een geldig BOA certificaat;
• Ervaring met coachen en coördineren is een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Politiek sensitief en servicegericht.
• Je hebt maximaal 1 uur reistijd met het openbaar vervoer in verband met onregelmatige diensten.

Enthousiast geworden om als Senior BOA aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Diana Veenstra, Teamleider, 06 – 38 85 56 75. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Senay Kucukasci, Recruiter, 06 – 18 24 86 49.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.