Informatiemanager in Hoofddorp

... (1 jaar met de intentie tot vast - 32-36 uur - schaal 12 max. € 5.872, -) Zoek jij een functie met een organisatiebreed karakter die veel verder gaat dan IT? Gemeente Haarlemmermeer – te Hoofddorp - is op zoek...

Beschrijving

Informatiemanager
(1 jaar met de intentie tot vast - 32-36 uur - schaal 12 max. € 5.872, -)


Zoek jij een functie met een organisatiebreed karakter die veel verder gaat dan IT? Gemeente Haarlemmermeer – te Hoofddorp - is op zoek naar een informatiemanager die partijen met elkaar verbindt. Spreekt informatievoorziening jou aan, help jij de strategische visie in lijn te brengen met de opgaven van onze organisatie en ben jij iemand die gevraagd en ongevraagd advies geeft over IT-vraagstukken? Lees dan snel verder!


Jouw rol als Informatiemanager
De functie richt zich op het leveren van waarde voor de gemeente, de inwoners en de ondernemers en reikt veel verder dan IT. Er zijn vier informatiemanagers die elk verantwoordelijk zijn voor de informatievoorziening van de clusters in een domein. Jij fungeert als verbinder tussen directie, clustermanagers, functioneel beheerders, bedrijfsvoering adviseurs, procesmanagement, privacy/security, architecten, etc.

 

Na een eerste inventarisatie van de behoeften aan informatievoorziening binnen de organisatie c.q. het domein ben je ‘in de lead’ om een constructief idee naar een succesvol project te begeleiden en de organisatie hier in ‘mee te nemen’. Dit doe je onder meer door het opstellen van initiatiefkaarten, projectvoorstellen en het leiden van workshops. In jouw acteren is het zelf organiserend vermogen van onze organisatie vanuit onze kernwaarden ‘samen’, ‘waarderend’ en ‘professioneel’ leidend. In dat kader lever je gevraagd en ongevraagd advies over vraagstukken op het snijvlak van de organisatie en de ICT en vervul je ook een voortrekkersrol in de totstandkoming van clusterwerkplannen en managementrapportages. Tot slot lever je strategische adviezen en actualiseer je op regelmatige basis het integrale informatieplan op basis van het Novius architectuurmodel.


De informatiemanager weet wat er speelt en wat eraan komt op het gebied van informatiemanagement en levert zo een bijdrage aan het goed functioneren van de organisatie. Door jouw professionele inbreng, in nauwe samenwerking met diverse adviseurs, krijgen projecten een duidelijke richting conform de kaders op het gebied van informatievoorziening, met succesvolle veranderingen tot gevolg!


Waar ga je werken?
Onze wereld verandert steeds meer in een informatiesamenleving, waarbij de inzet van data en informatie een steeds grotere rol gaat spelen. Deze digitale transformatie van de samenleving doet een groot beroep op het cluster Info+. Ons cluster vervult drie rollen:

  • Strategisch adviseur en proactieve samenwerkingspartner op het gebied van IT voor de organisatie.
  • Kadersteller en regisseur. Info+ zorgt voor duidelijke kaders en richtlijnen op het gebied van IT, digitalisering en data. Wij faciliteren de uitvoering en sturen en monitoren daar op.
  • Ook zorgt Info+ voor minimaal het in stand houden, beheren, beveiligen en onderhouden van de IT-infrastructuur, generieke applicaties en koppelingen.

De nadruk verschuift van operationele uitvoering naar tactische sturing. Dit vraagt om medewerkers die kunnen plannen, organiseren en procesmatig denken. Daarbij wordt intensief samengewerkt met de lijnorganisatie en met andere specialisten buiten Info+.


Wat neem je mee?
Als informatiemanager treed je op als stevige i-adviseur voor de interne klant. Je zoekt de vraag achter de vraag om zo effectief en efficiënt mogelijk te functioneren. Je bent een stevige gesprekspartner en hebt daar waar het (digitale) dienstverlening betreft, kennis van de actuele ontwikkelingen op dit gebied. Je bent in staat om verbinding met de wereld van de organisatie en de wereld van IT te maken en kunt daarin op een klantgerichte wijze communiceren. Je signaleert tijdig knelpunten, draagt proactief bij aan oplossingen en weet vernieuwende voorstellen in te brengen. Complexe problemen vertalen in concrete, breed gedragen en uitvoerbare oplossingen is geen enkel probleem voor jou. Tot slot onderhoud je relaties en blink je uit op het gebied van probleemoplossend en analytisch vermogen.


Naast de hier bovengenoemde competenties verwachten wij dat je:
 

  • HBO/Academisch werk- en denkniveau hebt;
  • minimaal drie jaar kennis en ervaring hebt op het gebied van complexe IT-projecten en vaardigheden hebt op het vakgebied informatiemanagement;
  • kunt sturen op lange termijn visie;
  • ervaring hebt met de Novius Architectuur Methode of vergelijkbare methodiek;
  • een echte teamspeler bent met voldoende probleemoplossend vermogen.


Wat wij bieden
Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid. De functie is ingeschaald op basis van kennis en ervaring in schaal 12 min. € 4.279,- max. € 5.872,- op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een dienstverband voor een jaar met de intentie bij goed functioneren een vast contract aan te bieden. Daarnaast krijg je als medewerker een laptop en mobiele telefoon en is er veel ruimte voor eigen initiatief. Je beschikt als medewerker over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.


Extra informatie

Status
Open
Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
08-10-2021

Hoofddorp | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.