Junior Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Haarlem

De gemeenten Haarlem en Zandvoort staan voor een grote woningbouwopgave in een complexe binnenstedelijke context. De gemeente Haarlem heeft verschillende ontwikkelzones aangewezen waar een groot deel van deze woningbouw moet gaan plaatsvinden. Samen met ontwikkelaars, bewoners en bedrijven wordt in deze zones gewerkt aan het ontwikkelen van een integrale nieuwe stad met naast woningen voldoende ruimte voor voorzieningen en openbare ruimte. Je gaat als junior projectmanager aan de slag met de één of meerdere ontwikkelprojecten in Haarlem en Zandvoort, of je wordt ingezet als assistent-projectmanager voor de complexe projecten die onder leiding van een senior projectmanager worden uitgevoerd. Je werkt samen met veel verschillende marktpartijen en verzorgt gedegen participatie. Je stuurt op en bewaakt daarbij rapportages over GOTIKR-elementen.

• Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en dit vertalen naar de praktijk.
• Je bent positief ingesteld. Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht. Je omarmt het uitgangspunt samenwerken en vertrouwen.
• Je beschikt over natuurlijk leiderschap en draagt dit uit. Je inspireert en motiveert jouw team om zo slim en goed mogelijk tot resultaat te komen.
• Je bent gericht op samenwerking, waarbij je oog hebt voor ieders belangen. Daarbij ga je niet de confrontatie uit de weg.
• Je bent gedreven en doelgericht, leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen. Wat verwachten wij?
• Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
• Je bent een beginnend projectmanager of assistent-projectmanager met een aantal jaar ervaring met gebiedsontwikkeling in een complexe binnenstedelijke omgeving waar verschillende stakeholders belangen hebben. Je stuurt zelf projecten aan of bent actief als assistent-projectmanager van een senior-projectmanager.

• In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
• We bieden je een dienstverband voor 36 uur per week in schaal 10 (Procesmanager 4). Als je al een aantal jaar aantoonbare ervaring hebt als zelfstandig projectmanager behoort ook schaal 11 tot de mogelijkheden (procesmanager 3). Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en bedraagt maximaal € 4.494, - (schaal 10) respectievelijk € 5.169,- (schaal11) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). Wie zijn wij? Wij zijn een enthousiaste en gedreven afdeling en realiseren de vernieuwing van Haarlem en Zandvoort. De fysieke leefomgeving van Haarlem en Zandvoort is voortdurend in ontwikkeling. Gronden, gebieden en vastgoed krijgen een nieuwe bestemming, wijken en straten worden heringericht. Alleen al in Haarlem worden de komende jaren 10.000 nieuwe woningen gebouwd. De realisatie van dit alles is in handen van de projectmanagers van de afdeling Proces- en Contractmanagement. De afdeling verzorgt het projectmanagement van vrijwel alle gebiedsontwikkelings-, vastgoed en civiele projecten binnen Haarlem en Zandvoort, van grootschalige woningbouwprojecten en winkelcentra bij team ontwikkel, tot civiele projecten als pleinen, parken en straten bij team civiel. Vanaf de start van een project met een startnotitie tot uiteindelijke de daadwerkelijke uitvoering van het project. Ook de bestuurlijke besluitvorming met inspraak- en participatieprocedures hoort daarbij. Ons werk zit erop als het project naar ieders tevredenheid is gerealiseerd. Dan hebben we letterlijk iets moois neergezet.