Senior Jurist Publiek/Privaatrecht in Haarlem

Senior Jurist Publiek/Privaatrecht

Binnen een grote organisatie in een monumentale stad werken aan de toekomst. De combinatie van stad en dorp komt perfect samen in de functie van fulltime senior jurist publiek en privaat recht bij de gemeente Haarlem. Jij bent van grote waarde in jouw functie waarin jij precies weet welke juridische instrumenten nodig zijn voor ontwikkeling van de gemeente. Jurist in publiek domein Publiek en privaat recht combineer jij moeiteloos in jouw werk. Al jouw kennis, kunde en creativiteit kun je kwijt bij het opstellen van zaken als gemeenschappelijke regelingen of de organisatie van de warmtenettransitie. Je bent je er daarbij van bewust dat je in een publieke organisatie werkt. Dat betekent constant belangen afwegen en iedereen gelijk behandelen. Je wilt helpen dingen mogelijk te maken binnen de kaders van de wet. Dagelijks werk je in een uitdagend speelveld waar geen dag hetzelfde is. Concreet houd jij je bezig met het:

• adviseren aan collega’s zodat zij hun projecten correct en volgens planning kunnen uitvoeren.
• ondersteunen bij juridische vraagstukken. Je kijkt binnen projecten mee en zoekt oplossingen voor concrete problemen als grondverwerving of subsidieaanvragen.
• opstellen van overeenkomsten en bestuurlijke notities. Ambitieus Haarlem Gemeente Haarlem staat in dienst van zo’n 160.000 inwoners. Daarnaast zijn het bestuur en de organisatie van Zandvoort in 2018 bij die van Haarlem gevoegd. Dat betekent dat er nog eens 21.000 inwoners op de kwaliteiten van de organisatie rekenen. Met zo’n 1.400 medewerkers zijn we een relatief grote organisatie. De 3 kernwaarden van gemeente Haarlem zijn betrokken, bevlogen en open. Collega’s zijn betrokken bij de gemeente, bij elkaar en elkaars werk. Iedereen is bevlogen en wil het graag goed doen. De ambities zijn hoog. Door de open cultuur gaat iedereen graag in gesprek met burgers én met elkaar. Feedback geven kan én moet om de organisatie als geheel te blijven verbeteren. Jij gaat aan het werk binnen het team Advies van de afdeling Juridische Zaken. De afdeling bestaat uit 4 teams in totaal. In jouw team vind je 9 collega’s. Ieder heeft een eigen specialisme met bijbehorende taken. Heb je hulp nodig, dan is er altijd een collega met specifieke expertise. Jaarlijks zijn er zo’n 120 projecten waar juridisch advies voor nodig is. De organisatie stelt daarmee een grote vraag aan de afdeling. Iedereen werkt nauw samen zodat projecten volgens planning door kunnen gaan na nauwkeurige juridische afwegingen.

Pragmatische professional Jij bent te omschrijven als een professional met lef. Je pakt zaken zelfstandig op en bent niet bang je mening te geven als je vindt dat dingen anders zouden moeten. Tegelijk heb je een uitstekende zelfreflectie. Het kost jou bovendien geen moeite taken af te bakenen. Jouw rol en bijbehorende verantwoordelijkheden zijn duidelijk, voor jezelf en je collega’s. Andersom geldt dat net zo. Je bent je ervan bewust dat je in een organisatie acteert waarin verschillende belangen spelen. Doordat je goed kunt schakelen weet je altijd de juiste toon te vinden voor elke situatie. Daarnaast breng je mee:

• een wo-diploma Rechten. Je hebt daarbij een master Privaatrecht of Publiekrecht.
• minimaal 3 jaar werkervaring. Je zat in eerdere functies bijvoorbeeld regelmatig aan tafel met gemeenten of werkte in een soortgelijke functie bij de overheid.
• bewustzijn van de overheidspraktijk. Je bent bekend met de politieke gevoeligheid van projecten en bijkomende belangenafwegingen.
• ervaring met juridisch-analytisch werken. Je werkt pragmatisch vanuit juridische kennis die je praktisch toepast.

Onze waardering Voor alle tijd en energie die jij in deze functie steekt, mag je natuurlijk iets terugverwachten. Op basis van een 36-urige werkweek krijg je:

• een bruto maandsalaris tot € 5.247,- (schaal 11 cao gemeenten). Een arbeidsmarkttoelage hier bovenop is bespreekbaar.
• ruim opleidingsbudget. Je kunt opleidingen volgen uit de eigen studiegids van de gemeente Haarlem. Ook is er de mogelijkheid extern je vakkennis bij te houden.
• een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je maandelijks spaart voor bijvoorbeeld extra verlof, deelname aan een fietsplan of een extra uitbetaling.
• een laptop en telefoon. Hybride werken is goed mogelijk is deze functie.
• 26 verlofdagen per jaar.
• vergoeding van overuren in zowel tijd als extra uitbetaling.

Laat van je horen