Ketenregisseur overlast en jeugdcriminaliteit in Delft

Geniet jij ervan om verschillende organisaties en organisatieonderdelen samen te laten werken? Wil jij helpen om Delft veiliger en leefbaarder te maken? Lees dan meer over deze uitdagende functie.

Je rol

Delft wil een zo veilig mogelijke stad zijn. Voor de forenzen, de zakenlieden, dagjesmensen en toeristen, maar bovenal voor de eigen bewoners. Jouw taak is overlast en crimineel gedrag van problematische jongeren tegen te gaan. Dat doe je niet alleen, maar binnen een netwerk van partijen. Als ketenregisseur bepaal jij, samen met collega's, de strategische, tactische en operationele lijnen. Je adviseert bestuur, management en externe partijen. Je zet verbeteringen in gang en je grijpt in als het moet. Hierbij heb je zowel aandacht voor repressie als voor preventie. Jouw focus ligt op de jeugd, maar ook als het niet om jeugdoverlast gaat, kom je in actie als het structurele, opgeschaalde overlast betreft

Samen met ketenpartners bied je notoire raddraaiers een alternatief. Je leidt ze richting opleidingen, werktrajecten, zinvolle dagbesteding en/of zorg. Waar nodig heb je zelf contact met deze jongeren, maar de individuele begeleiding gebeurt door de PAD-coaches. PAD staat voor Persoonlijke Aanpak Delft, een succesvolle ketensamenwerking die in 2017 in het leven is geroepen om de leefbaarheid en veiligheid in de stad te vergroten. Deze aanpak richt zich zowel op de persoon, de groep en op het gebied.

Naast de PAD-coaches werk je intensief samen met onder meer politie, openbaar ministerie, welzijnswerk, woningcoöperaties, en verschillende gemeentelijke afdelingen. Je bent bekend bij sleutelfiguren in de wijken en bewoners weten je te vinden. Je vertaalt signalen uit de wijk naar beleid en uitvoeringsplannen. Je ziet wat beter kan en je bereikt resultaten door de juiste personen met elkaar te verbinden. Zo voorkom je onrust in de buurt.

Als zaken dreigen te stagneren, pak jij door. Ook dwars door de organisatie heen zet je zaken in beweging. Of je komt met een nieuwe strategie. Zo nodig initieer je evaluatie- en effectonderzoek. Daar waar nodig schaal je op naar de burgemeester of de driehoek.

Wanneer heb je succes? Als de overlast daalt en het aantal criminele jongeren afneemt.

Je werkplek

Je gaat aan de slag op de afdeling Advies Veiligheid, onderdeel van het cluster Veiligheid. Het cluster Veiligheid werkt aan het veilig en aantrekkelijk maken van Delft. Er wordt nauw samengewerkt met partners uit verschillende domeinen.

Je profiel

Je bent een sterke persoonlijkheid, een echte regisseur. Je schakelt snel en je communiceert gemakkelijk. Je kunt jouw zaak overtuigend presenteren aan stakeholders. Je bent een geboren verbinder, altijd op zoek naar gemeenschappelijke belangen. Je kunt goed luisteren en je hebt een open houding.
Je opereert op strategisch en tactisch niveau maar je bent ook in staat de operatie in te duiken. Jouw inzet is enthousiasmerend. Een 9 tot 5 mentaliteit is je vreemd.

Andere eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met criminele en overlastgevende jongeren
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het verbeteren van veiligheid en leefbaarheid in de stad
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met het regisseren en laten samenwerken van diverse organisaties en organisatieonderdelen
• Basiskennis over polarisatie en radicalisering is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.872, - bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12). Het betreft een 32 urige werkweek waarbij we starten met een bepaalde tijd contract van één jaar. Uiteraard met de intentie om daarna over te gaan tot een vast contract.

Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald.