Helaas, deze vacature is niet actief.

Stagiair hbo - Communicatie bij stadsdeel Zuidoost in Amsterdam

Beschrijving

stageplaats, voor de periode september 2016 – februari 2017 (andere periode in overleg), 32 uur per week (meer of minder uren in overleg).

Vacaturenummer: S1618

Geplaatst op: 26-08-2016

Amsterdam zoekt een communicatietopper voor de communicatie teams van stadsdeel Zuidoost. Weet jij wat je wilt binnen het communicatievakgebied en ben je daar ook echt goed in? Wil je werken voor de mooiste stad van de wereld en ben je niet vies van een beetje aanpakken? Kom dan stage lopen bij het Communicatiebureau van de gemeente Amsterdam.

Ondersteunen van de communicatieadviseurs gekoppeld aan gebiedsteams en /of thema (‘s), waarbij het met name gaat om communicatievraagstukken en de inzet van passende communicatiemiddelen, waaronder sociale media;

  • Ondersteuning bieden aan de communicatieadviseurs bij de communicatie van projecten en activiteiten in de gebieden; 
  • Opstellen en redigeren van teksten voor intern en extern gebruik; 
  • Meedenken over vormen van participatie bij specifieke projecten;
  • Bijhouden van berichtgeving over het stadsdeel online en offline (webcare).

Een student met lef en doorzettingsvermogen die zijn/haar communicatieskills in de praktijk wil brengen bij een van de grootste werkgevers van Amsterdam. Jij weet wat je wilt binnen het communicatievakgebied en bent daar goed in. Je hebt een vlotte pen, je bent handig met het inzetten van social media, je wilt graag leren en jezelf ontwikkelen in de praktijk. Verder:

  • Zoek je een meewerkstage voor 3-6 maanden; 
  • Ben je een derde of vierdejaars student hbo Communicatie, Media (e.a. gerelateerde opleidingen); 
  • Ben je niet bang om je mening te geven en initiatief te nemen; 
  • En houd je van Amsterdam.

We moedigen studenten die wonen in Amsterdam Zuidoost extra uit om te reageren. Want jouw blik als bewoner is voor ons waardevolle input!

Wij bieden een werkplek in een dynamische omgeving, waarbij initiatief nemen gewaardeerd wordt en verantwoordelijkheid een belangrijke competentie is. De stagevergoeding is conform de regelgeving die geldt voor de gemeente Amsterdam. Daarnaast kun je rekenen op een prettige werksfeer, collegialiteit en veel ruimte voor eigen inbreng en ontplooiing.

Het cluster Bedrijfsvoering biedt flexibele en betrouwbare concernvoorzieningen aan collega’s en het bestuur. Zo leveren medewerkers van het cluster Bedrijfsvoering bijvoorbeeld up-to-date managementinformatie, verzorgen zij de invoering van gelijke werkplekken in de gehele stad, faciliteren zij diverse activiteiten en adviseren zij het bestuur en de organisatie bij te nemen beslissingen.
Het cluster bevat ook een eenheid informatievoorziening. Die zorgt ervoor dat de informatievoorziening en het informatiebeheer zo zijn ingericht, dat het zo goed mogelijk bijdraagt aan de doelstellingen van het cluster en van de gemeente Amsterdam.
Het cluster bedrijfsvoering bestaat uit negen afdelingen.

Het Communicatiebureau
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Ieder jaar wordt vastgesteld wat voor communicatie-inspanningen in het daaropvolgende jaar nodig zijn. Aan de hand van de benodigde communicatie-inspanningen kan het Communicatiebureau medewerkers bij organisatieonderdelen plaatsen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: advies (interne-, externe- en corporate communicatie), interim (flexibele interne en externe schil), specialisten (zoals: tekst, online, social media, huisstijl, vormgeving, fotografie, campagnes en evenementen) en redacties (online en offline). Afhankelijk van je opdracht loop je stage bij een van deze teams. Deze stageplek is bij het stadsdeel Zuidoost.

Voor inhoudelijke vragen over deze stageplek kun je contact opnemen met teamleider Barbara de Wever, b.de.wever@amsterdam.nl.

Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan uiterlijk 11 september 2016, je motivatie en cv naar Barbara de Wever, b.de.wever@amsterdam.nl o.v.v. ‘stage communicatie stadsdeel Zuidoost’.


“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Consultancy / Beleid | Onderwijs en Wetenschap | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.