Verkeersregelingen Ontwerper in Amsterdam

Beschrijving

Gemeente Amsterdam is voor Ruimte en Economie, Ruimte en Duurzaamheid, op zoek naar een

vaste baan, voor 32-36 uur per week

Vacaturenummer: 16070300

Geplaatst op: 24-08-2016

Als Verkeersregelingen Ontwerper Ruimte & Duurzaamheid maak je ontwerpen. De dynamiek van het Amsterdamse verkeer en zijn omgeving maakt dit uitdagend. Als ontwerper los je de complexe puzzel op die ontstaat door de beperkte mogelijkheden in de verkeersruimte en de hoge eisen aan verkeersveiligheid; waar nodig adviseer je over verkeerskundige aanpassingen. Je staat letterlijk en figuurlijk midden in de stad, waardoor het werk betekenisvol is. Je ziet meteen het resultaat van je eigen werk. Ben jij die verkeersregelkundig ontwerper? Dan zoeken wij jou!

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• ontwerpen van starre verkeersregelingen en het ontwerpen en programmeren van halfstarre en voertuigafhankelijke verkeersregelingen;
• ontwerpen van bovengrondse infra op kruispuntprofielen;
• voeren van overleg hierover met diverse ambtelijke organisaties;
• toetsen en doorrekenen van verkeerssituaties waarbij verkeersregelingen betrokken zijn;
• adviseren omtrent verkeersvraagstukken;
• bijdragen aan de ontwikkeling van het regelen van verkeer en het nemen van initiatieven tot innovaties m.b.t. verkeersregeltechniek en verkeersgedrag.

• HBO-opleiding, liefst met specialisatie verkeersregeltechniek of vergelijkbaar opleidings- of ervaringsniveau (verwante specialisaties als ICT of Regeltechniek komen evt. ook in aanmerking);
• kennis van hardware, computernetwerken en specialistische software zoals COCON, Microstation, Ccol en Vissim strekt zeer tot aanbeveling;
• goede redactionele vaardigheden;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een goede samenwerker;
• bij voorkeur enige jaren ervaring in een gelijksoortige of verwante functie.

Voorkeur gaat uit naar een ervaren verkeersregelontwerper. Ook kandidaten die niet aan dit niveau voldoen worden uitdrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt ingezet op het niveau van aankomend ontwerper, ontwerper, ervaren ontwerper of senior ontwerper.

Competenties
Van alle medewerkers van de Gemeente Amsterdam wordt verwacht dat zij Open, Actief en Integer zijn. Specifiek voor de Verkeersregelingen Ontwerper R&D vragen wij:
• Initiatief;
• Omgevingsbewustzijn;
• Inlevingsvermogen;
• Analytisch vermogen;
• Klantgerichtheid;
• Samenwerken;
• Resultaatgerichtheid;
• Verantwoordelijkheid.

• Een uitdagende functie met ontwikkelmogelijkheden, waarin je werkt in een professionele omgeving met vakspecialisten als collega’s. Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring minimaal € 2.268,- (schaal 9) en maximaal € 4.412,- (schaal 10A) bruto per maand bij een 36 urige werkweek;
• De gemeente Amsterdam heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, ontwikkelingsmogelijkheden, een tegemoetkoming in de reiskosten en de mogelijkheid om uren in te ruilen voor diensten/producten (Cafetariamodel);
• Wij bieden een aanstelling bij wijze van proef van 1 jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling.

Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien. Dit doet het cluster vanuit opgaven in de ruimtelijke economische sector van zowel het college als ook de bestuurscommissies van de stadsdelen en met en voor de huidige en toekomstige bewoners, bedrijven en bezoekers. Zo is en blijft de stad goed bereikbaar, is Amsterdam duurzaam en biedt het alle mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale ontwikkeling van de economie. Het cluster gaat voor ontkokering en het verhogen van de handelingssnelheid. Belangrijk is dat er aandacht is voor alle schaalniveaus, van portiek tot de gehele metropool.
Het cluster bevat ook een afdeling informatievoorziening. Die zorgt ervoor dat de informatievoorziening en het informatiebeheer zo zijn ingericht, dat het zo goed mogelijk bijdraagt aan de doelstellingen van het cluster en van de gemeente Amsterdam.
Het Cluster Ruimte en Economie omvat 13 afdelingen met een grote diversiteit aan onderwerpen.

Ruimte en Duurzaamheid (R&D) is een van organisatieonderdelen in de cluster Ruimte en Economie. De R&D is een toonaangevende beleidsdienst op het gebied van stedenbouwkundige en ruimtelijke ontwikkeling. R&D adviseert het gemeentebestuur en werkt zowel voor stadsdelen als voor grootstedelijke projecten.

In twee teams Openbare Ruimte en Verkeersontwerp (ORV) is de expertise van alle aspecten van de vormgeving en de inrichting van de openbare ruimte gebundeld; er wordt intensief samengewerkt met beheerorganisaties. De teams werken samen met andere gemeentelijke organisatieonderdelen aan veel en sterk verschillende projecten in de stad. De teams bestaan uit openbare ruimte-, groen-, verkeers-, en verkeersregelinstallatie ontwerpers van assistenten t/m senior strategen.

De samenstelling van de teams varieert van vakmensen met veel werkervaring en landelijke bekendheid tot jonge veelbelovende mensen die zich na een HBO of academische opleiding organisatie-breed ontwikkelen. Alle teamleden hebben een grote betrokkenheid bij – de openbare ruimte van – Amsterdam. Er wordt ontworpen in de Amsterdamse traditie: zorgvuldig, in samenhang, doelmatig met een duurzame kwaliteit, chic waar het moet en eenvoudig waar het kan, optimaal ruimte scheppend voor het stedelijk leven en rust brengend in de openbare ruimte. Gewerkt wordt aan een standaard voor inrichting, detaillering en materiaalgebruik in de stad die de kwaliteit en de samenhang van de openbare ruimte in de stad zal verhogen en kosten zal verlagen (Puccinimethode).

Het team heeft de ambitie om tot de beste ontwerpbureaus van openbare ruimte te worden gerekend. Binnen de twee openbare ruimte en verkeersontwerpteams (ORV en VOR) worden ontwerpers flexibel ingezet. Bij iedere opgave wordt geprobeerd de ontwerper in te zetten die het meest geschikt is voor deze opgave. Om de organisatie vitaal en flexibel te houden wordt ingezet op talentontwikkeling en flexibele inzetbaarheid van medewerkers. Dat betekent o.a. dat met alle medewerkers afspraken worden gemaakt over inzet in hun ontwikkeling. Ook dit kan een criterium zijn voor de match tussen een opgave en een medewerker. Iedere medewerker kan in principe aan opdrachten overal in de stad werken.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Ane Wiersma, ane.wiersma@amsterdam.nl, 06 51332138.

Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 20 september 2016 in, via onderstaande link onder vermelding van Verkeersregelingen Ontwerper – 16070300

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)