Strategisch Omgevingsmanager ‘Utrechts Wervengebied’

In deze rol ben jij een strategische omgevingsmanager. Je houdt je bezig met het opzetten van het programma Wervengebied. Je brengt de vele verschillende belangen in kaart om op een verbindende manier alle betrokkenen op 1 lijn te krijgen. Het programma Werven is een relatief nieuw programma. Dit betekent dat er nog veel werk verzet moet worden, voordat de strategische uitvoering kan beginnen. Jij draagt bij aan de programma ontwikkeling door je in te graven in de werven, te leren en te weten wat er speelt en deze informatie gebruikt om het programma verder uit te bouwen. Zo’n enorm programma heeft invloed op de bewoners van de binnenstad. Eigenaren van werfkelders hebben zorgen, soms is er onbegrip en weerstand. Hiervoor organiseer en leid participatie overleggen met eigenaren, bewoners en ondernemers. Met jouw zakelijke professionaliteit én inlevingsvermogen wek je vertrouwen en vind je oplossingen die werken en bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming.

Met bijna 360.000 inwoners is Utrecht qua inwonertal de vierde gemeente van Nederland. De stad Utrecht bruist en groeit. Dat zorgt voor nieuwe opgaven op het gebied van onder andere bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Met ruim 4.000 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau

Een prachtige kans waar je strategisch en operationeel kunt bijdragen aan het behoud van Utrechts erfgoed. Een functie waar je de kans krijgt om over de volle breedte van het programma ondernemend en vernieuwend te zijn, kwaliteit te leveren door jouw deskundigheid en vakkennis optimaal in te zetten. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de onderstaande link voor de rest van de arbeidsvoorwaarden.

• Een werkweek van 36 uur met een salaris van maximaal € 5872 (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Uitzicht op vast dienstverband goed functioneren.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% bovenop je salaris.
• Een inspirerende werkomgeving waarbij je werkt met de beste mensen in hun vak.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
• De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Omdat je, als vertegenwoordiger van Gemeente Utrecht, met zoveel verschillende externe stakeholders te maken hebt, ben je communicatief vaardig. Je weet bij knelpunten verbindend te blijven.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met politieke systemen en besluitvorming.

Enthousiast geworden om als Senior Projectmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 19 september 2021. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Raymond van Praag, Manager op telefoonnummer 06 - 4206012406. Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van Gemeente Utrecht kun je bellen met , Corporate Recruiter, 06 3427 9229.

De gesprekken voor deze rol vinden plaats op het stadskantoor conform de dan geldende corona maatregelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.