Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Parkeren in Utrecht

Beschrijving

Utrecht wil een leefbare, vitale en gezonde stad zijn. Dat zie je ook in de actuele parkeervisie die na de zomer wordt vastgesteld. De beleidsmaatregelen bleken niet meer voldoende om de stad leefbaar en bereikbaar te houden. De stad groeit namelijk harder dan we een aantal jaren geleden hadden verwacht. Zij biedt onvoldoende ruimte om het autogebruik mee te laten groeien. Het is noodzakelijk om andere vormen van vervoer, zoals lopen, fietsen en OV, aan te moedigen. Die zijn gezonder en kosten minder ruimte. Bereikbaar voor iedereen en met een goede luchtkwaliteit. Dát is ons doel!

De organisatie van de gemeente groeit en ontwikkelt met de stad mee. Op dit moment zijn er ca. 4.500 medewerkers werkzaam. Bij de Ontwikkelorganisatie Ruimte, waar Parkeren onderdeel is van de thematische opgave Duurzame Mobiliteit, werken ca. 600 medewerkers. Jouw team bestaat uit 10 nuchtere en hardwerkende collega’s.

Als adviseur Parkeren draag je actief bij aan de uitwerking van modules uit onze parkeervisie. Dan moet je bijvoorbeeld denken aan parkeren op afstand, fietsparkeren, de aanpak van parkeren in de openbare ruimte en toegankelijk parkeren. Denk hierbij aan het doen van onderzoek of ontwikkelen van adviezen en aanbevelingen. Je rapporteert je bevindingen, adviseert de wethouder mobiliteit en onderhoudt contact met in- en externe partners over vakinhoudelijke projecten, zoals bijvoorbeeld nieuwe parkeerhubs, deelmobiliteit in de garages, verschuiving van straat naar garageparkeren en doorontwikkeling van het P+R product met Mobility as a Service (MaaS). Je gaat je ook inzetten voor diverse parkeerprojecten die de gemeente alleen of samen met private partijen ontwikkelt en beheert. Je bent vanuit Parkeren het aanspreekpunt voor collega’s van verschillende afdelingen: vastgoed, exploitatie, deelmobiliteit, vergunningen en gebiedsteams.

In één van de snelst groeiende steden van Nederland realiseren we een gezonde en duurzame verstedelijking waarin de behoefte van de diverse gebruikers centraal staat. Met bijna 360.000 inwoners is Utrecht qua inwonertal de vierde gemeente van Nederland. De stad Utrecht bruist en groeit en de organisatie groeit mee. Dat zorgt voor nieuwe opgaven op het gebied van onder andere bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Met ruim 4.000 collega’s beschikt onze organisatie over een groot netwerk, zowel in de organisatie en in de stad als op nationaal en internationaal niveau.

Een mogelijkheid om jouw passie voor parkeren in te zetten in een inhoudelijk interessante job waar je jouw initiatief kunt tonen. De kans om jouw innovatieve vermogen in te zetten in een maatschappelijk, politiek en organisatorisch interessant speelveld. Je krijgt voldoende ontwikkelingsmogelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de onderstaande link voor de rest van de arbeidsvoorwaarden.

  • Een werkweek van minimaal 32- en maximaal 36-urige met een bruto maandsalaris tussen de € 3.561,- en € 5.169,- op basis van 36 uur. (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Met de kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

Omdat parkeren een maatschappelijk gevoelig onderwerp is, ben je sensitief voor wat er in de samenleving leeft en hoe de politiek-bestuurlijke verhoudingen zijn. Ook gaat samenwerken je natuurlijk af, omdat je met zoveel verschillende partijen de verbinding moet zoeken en houden. Daarom ben je daadkrachtig in je communicatie en in overlegsituaties.

Daarnaast beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Ervaring met (auto-)parkeren bij de overheid, het liefst in een gemeente;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken.

Enthousiast geworden om als adviseur Parkeren aan de slag te gaan in de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk voor 19 september 2021. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met , Manager Stedenbouw & Mobiliteit, 06 4223 9591. Voor alle vragen over de procedure en de organisatie van Gemeente Utrecht kun je bellen met Bob Kolstein, corporate recruiter via 06 3427 9229.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan.  Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.                                                          

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.