Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa) Domein 1 in Breda

Wil jij de 9e stad van Nederland veiliger en leefbaarder maken? Ben jij een flexibele teamplayer met een echte aanpakkersmentaliteit? De buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van de gemeente Breda werken samen in  een leuk en dynamisch team: Team Handhaving en Wijkveiligheid. Samen met de ketenpartners zorgen we voor een veilige en leefbare stad, onze missie: ‘Met en voor burgers, bedrijven en bezoekers, organiseren en beschermen wij de veiligheid en leefbaarheid’

Als BOA hou je je vanuit je expertise en ervaring bezig met het oppakken van verschillende problematieken in je wijk. Geen dag is hetzelfde: je weet nooit wat je op een dag precies gaat doen. Hectiek en rust wisselen elkaar af.

Je houdt toezicht in de stad, werkt informatie en risico gestuurd en hebt voelsprieten voor zaken die niet in de haak zijn. In de basis ligt de focus op ondermijnende criminaliteit. Je schakelt met het ondermijningsteam met diverse ketenpartners en de stadsmarinier ondermijning.

Je bent de oren en ogen in de wijken. Je bouwt een netwerk op in de wijken en draagt zorg voor een goede informatie positie. Je denkt in creatieve oplossingen en organiseert samen met ketenpartners acties (repressief) en bijeenkomsten (preventief).

Je aanpak is bij voorkeur preventief: je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen. Als het niet anders kan, dan ga je over tot handhaving. 

BOA ben je 24/7 maar je kan ook flexibel worden ingezet. We werken met een standaard rooster met dagelijkse diensttijden van 7:00 uur tot 23:00 uur en op vrijdag en zaterdagnacht gaan we door tot 5:30 in de ochtend. Echter kan de situatie zo zijn dat we afwijken van dit rooster en je dus ook andere tijden wordt ingezet.

Als BOA heb je een diploma MBO niveau 3 of hoger nodig en ben je in het bezit van je boa getuigschrift. Heb je geen BOA getuigschrift heeft solliciteren geen zin. Daarnaast heb je ook de volgende diploma’s op zak of ben je bereid deze op korte termijn te behalen:

• Certificaat Drank- en Horecawet
• EHBO diploma
• RTGB toets (theorie en praktijk)
• Bike training
• Verkeersregelaar

Tevens beschik je over de volgende eigenschappen:

Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Je houdt daarbij rekening met de vastgestelde richtlijnen en processen. Je bent oplossingsgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt je aanpassen aan veranderende eisen en omstandigheden. Je bent flexibel qua werktijden (in het weekend, op feestdagen, in de avond/nacht. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs b (of ben je bereid deze op korte termijn te halen)

In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.

Jij bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 3176  bruto per maand (schaal 7, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Tevens krijg je onderstaande toeslagen:

• Het eerste jaar reiskostenvergoeding van 14 ct/km daarna uitruil via IKB
• Een vaste onregelmatigheidstoeslag van ruim 14% (peildatum 1-1-2020) van je bruto maandloon.
• Een vaste inconvenient toeslag van € 102,-
• Een vaste EHBO vergoeding

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

• er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen;
• je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen;
• je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte.

Afdelingsinformatie:

De buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van de gemeente Breda werken samen in  een leuk en dynamisch team: Team Handhaving en Wijkveiligheid. Dit team bestaat uit  boa’s, cameraobservanten/centralisten, fietshandhavers en fiscaal controleurs. Samen met de ketenpartners zorgen we voor een veilige en leefbare stad.

Binnen onze afdeling zetten we actief de vier organisatieprincipes centraal : ondernemend werknemerschap, 1 organisatie, flexibele organisatie en doelmatige bedrijfsvoering.

In het kader van deze missie houden de BOA’s zich bezig met toezicht en handhaving in de wijk op het gebied van overlast (denk hierbij bijvoorbeeld aan afval, honden, jongeren horeca en evenementen). Toezicht en handhaving behoren tot de kerntaken van de gemeente, maar zijn geen doel op zich. Het zijn instrumenten om spontane naleving van de regels te bevorderen en daarmee een bijdrage te leveren aan Breda als veilige en prettige stad.

Lees meer over de gemeente Breda:

Meer weten over deze functie? Bel dan met Daphne Dekkers, Teammanager Handhaving telefoonnummer 076 529 4320, hij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen.

Wees welkom!

De gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 12 september

Gesprekken vinden plaats in week 38

Ter informatie:

• Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
• De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.
• Een sporttest kan een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure
• Een assessment kan een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs