Matcher Werkgeversservicepunt in Breda

Wij zoeken een Matcher die kandidaten, met een zichtbare en onzichtbare beperking, kwalitatief doorleidt.

Het Werkgeversservicepunt (WSP) trekt gezamenlijk met ondernemers in de regio Breda op om de kans op werk voor werkzoekenden mogelijk te maken. Dit doen ze in directe samenwerking en aansluiting met afdeling Economie van de gemeente Breda.

Daarnaast wordt er met andere sub- regio’s samengewerkt in Arbeidsmarktregio.
Binnen het WSP is er sprake van een sectorale aanpak.

In de doorontwikkeling van het WSP zijn we momenteel ook bezig met het opzetten
en ontwikkelen van ambassadeursnetwerken van ondernemers, doelgerichte
arbeidsmarktanalyses, bedrijfsanalyses, open market strategie, re-integratie
gekoppeld aan directe marktwerking.

Als matcher voer je jouw werkzaamheden uit binnen het team WSP Breda. Elke dag is jouw agenda gevuld met kandidaat-gesprekken. Het geeft jou een kick om in een korte tijd kandidaten goed te screenen alvorens jij de kwalitatieve keuze maakt wat de vervolgstappen zijn naar betaald werk.

Om de werkgeversadviseur te voorzien van juiste kandidaten is een speciaal proces ontwikkeld. Het zogeheten Meet & Match-centrum wordt dagelijks bemand door matchers die zorgdragen voor een kwalitatieve screening van kandidaten op; persoonlijke achtergrond, competentieniveau en sectorale interesses. Op basis van dit ‘beeld’ geschiedt de toeleiding naar één van de werkgeversadviseurs.

Daarnaast ben je innovatief en ondernemend ingesteld. Het Meet & Match-centrum is continu in ontwikkeling en processen zijn niet in beton gegoten. Je spart regelmatig met werkgeversadviseurs uit de verschillende sectoren en instrueert hen welke behoeftes er zijn vanuit jouw caseload. Jij bent dé professional die de werkgeversadviseur richting geeft om zodoende samen te komen tot een win-winsituatie; kandidaat én werkgever tevreden.

Tot slot heb je een verhaal over elke kandidaat uit jouw caseload en dit is systematisch terug te vinden. Hierdoor zie jij snel kansen en mogelijkheden en ben je de oren en ogen voor de kandidaat.

Je maakt je snel omgevingsbewust van alle trends en ontwikkelingen uit de sectoren waarvoor jij actief bent. Je vindt het belangrijk dat elke kandidaat die je spreekt een kans krijgt naar betaald werk. Het credo is namelijk; duurzame uitstroom naar betaald werk.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar werkervaring in dezelfde functie
• Kennis van het systeem Suite is vereist
• Je hebt accurate kennis van de Participatiewet
• Je bent resultaatgericht ingesteld
• Je bent analytisch sterk, je kunt snel een beeld schetsen van een kandidaat
• Je bent oordeelsvormend, jij bent de schakel die - na analyse - een oordeel geeft over de te plegen interventie voor de kandidaat, dit kan zijn de stap naar werk of en stap terug alvorens voorwaarts
• Je bent een waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen
• Je bent een netwerker die ervaring heeft met werken in een politiek gevoelige omgeving
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
• Je werkt samen met je collega’s matcher, werkgeversadviseurs, regisseurs om je doelen te bereiken en hebt daarbij een initiërende rol

Wij bieden je een contract voor één jaar.

Jij bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 4048,- bruto per maand (schaal 9, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

• Er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen.
• Je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen.
• Je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte.

Werk is één van de centrale kernpunten uit het Bestuursakkoord. “Breda aan het werk” heeft tot doel om de werkgelegenheid in de stad te bevorderen. Ondernemerschap wordt gestimuleerd en ondersteund. Het is de ambitie om 1000 mensen minder in de bijstand te verwezenlijken middels de Bredase methode.

Het Werkgeversservicepunt (WSP) Breda is de ambtelijke organisatie die zicht inspant om uitkeringsgerechtigden te bemiddelen naar betaald werk. Zowel voor ondernemers als kandidaten is het WSP dé sparringpartner die zich dagelijks inzet om de beste match te realiseren.

De werkzaamheden vinden plaats binnen een dynamisch team dat constant in beweging is. De volgende aspecten staan hoog in het vaandel; resultaatgerichtheid, leren van elkaar, samenwerken, ontwikkelen en door ontwikkelen, ruimte voor eigen inbreng, gefocust op de doelstelling, collegialiteit en relativerende humor.

Lees meer over de gemeente Breda:

Meer weten over deze functie? Bel dan met Erwin van der Sanden, telefoonnummer 06-53977367, hij/zij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast over deze vacature bij de afdeling WSP van de gemeente Breda dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 30 augustus 2021.

Gesprekken vinden plaats op 8 september 2021. 

Ter informatie:

• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
• De mogelijkheid bestaat dat wij openbare sociaal media van kandidaten raadplegen.
• De ontvangstbevestiging van je sollicitatie kan in de spambox terechtkomen.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs