Wij zoeken een werkgeversadviseur voor de sector Horeca en Detailhandel. Weet jij wat werken in de Horeca en Detailhandel inhoudt en wat de vraag van de ondernemer is? Dan zoeken wij jou!
Het Werkgeversservicepunt (WSP) trekken gezamenlijk met ondernemers in de regio Breda op om de kans op werk voor werkzoekenden mogelijk te maken. Dit doen ze in directe samenwerking en aansluiting met afdeling Economie van de gemeente Breda.
Daarnaast wordt er met andere sub- regio’s samengewerkt in Arbeidsmarktregio.
In de doorontwikkeling van het WSP zijn we momenteel ook bezig met het opzetten
en ontwikkelen van ambassadeursnetwerken van ondernemers, doelgerichte
arbeidsmarktanalyses, bedrijfsanalyses, open market strategie, re-integratie
gekoppeld aan directe marktwerking.
Wat ga je doen?
Als werkgeversadviseur werk je in het team WSP. Om werkzoekenden met een kortere tot lange(re) afstand tot de arbeidsmarkt te kunnen plaatsen zoek je als werkgeversadviseur binnen de regionale arbeidsmarkt actief naar werkgevers die passen bij de werkzoekenden die wij bemiddelen. Jij bent de expert die de match kan maken van de juiste werkzoekende bij de juiste werkgever.
Je maakt afspraken met werkgevers waarop de werkzoekenden met een korte en grote afstand op de arbeidsmarkt geplaatst kunnen worden. Om dit te bewerkstelligen heb je een gedegen kennis van de arbeidsmarkt op de sectoren Horeca en Detailhandel en inzicht in het aanbod van werkzoekenden nodig.
Daarnaast vind je het belangrijk dat iedereen een kans krijgt op een baan. Wij helpen werkzoekenden duurzaam aan het werk. Onze werkzoekenden vormen een diverse groep. Ze zijn recent hun baan kwijtgeraakt, of hebben al langer een uitkering. Misschien hebben ze een beperking die vraagt om extra aandacht. Of ze hebben niet de juiste kwalificaties om nieuw werk te vinden.
Jouw primaire taak is het efficiënt matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Wij bieden een contract voor één jaar.
Jij bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 4048,- bruto per maand (schaal 9, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.
Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.
Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.
Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:
Werk is één van de centrale kernpunten uit het Bestuursakkoord. “Breda aan het werk” heeft tot doel om de werkgelegenheid in de stad te bevorderen. Ondernemerschap wordt gestimuleerd en ondersteund.
Het Werkgeversservicepunt (WSP) Breda is de ambtelijke organisatie die zicht inspant om uitkeringsgerechtigden te bemiddelen naar betaald werk. Zowel voor ondernemers als kandidaten is het WSP dé sparringpartner die zich dagelijks inzet om de beste match te realiseren.
De werkzaamheden vinden plaats binnen een dynamisch team dat constant in beweging is. De volgende aspecten staan hoog in het vaandel; resultaatgerichtheid, leren van elkaar, samenwerken, ontwikkelen en door ontwikkelen, ruimte voor eigen inbreng, gefocust op de doelstelling, collegialiteit en relativerende humor.
Lees meer over de gemeente Breda via
Meer weten over deze functie? Bel dan met Tony Schapendonk, telefoonnummer (06) 31696613, hij geeft graag antwoord op al jouw vragen.
Ben je enthousiast over deze vacature dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen.
Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 30 augustus 2021.
Gesprekken vinden plaats op 8 september 2021.
Ter informatie:
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.