... (schaal 7, max. € 3.176,- , minimaal 12 uur – maximaal 18 uur per week, 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband) Wil jij werken op een hectische politieke plek waar altijd wat gebeurt en je bijdraagt aan een...
Griffiemedewerker
(schaal 7, max. € 3.176,- , minimaal 12 uur – maximaal 18 uur per week,
1 jaar met uitzicht op vast dienstverband)
Wil jij werken op een hectische politieke plek waar altijd wat gebeurt en je bijdraagt aan een zorgvuldig en efficiënt verloop van ons raadsproces? De raadsgriffie van de gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een medewerker griffie die met name administratieve ondersteuning biedt aan het raadsproces en de daarbij betrokken leden van het griffieteam.
De raadsgriffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad van Haarlemmermeer. De griffie is de schakel tussen de gemeenteraad, inwoners en het college van burgemeester en wethouders en werkt daartoe nauw samen met de ambtelijke organisatie. De griffier geeft leiding aan het griffieteam dat bestaat uit drie assistent-griffiers, een raadsadviseur, een communicatieadviseur, een ambtelijk secretaris van de rekenkamercommissie en een secretaresse. De griffie -in casu de assistent-griffiers- beheert de agenda van het wekelijkse Raadsplein, bereidt vergaderingen voor en organiseert naast werkbezoeken ook zeer diverse andere raadsactiviteiten. Het zwaartepunt van de raadsactiviteiten ligt elke week op donderdag overdag, en donderdagavond. Hoewel de griffie een aparte en zelfstandige dienst is die rechtstreeks onder de gemeenteraad valt, wordt zij ondersteund door, en werkt zij nauw samen met de gemeentelijke organisatie.
Jouw rol als griffiemedewerker
Je bent secuur en accuraat, en je kunt als gebruiker uit de voeten met geautomatiseerde administratieve systemen. Je bent een teamplayer, maar kan ook in grote mate zelfstandig werken. Binnen het griffieteam is een goede onderlinge afstemming vanzelfsprekend en helpen we elkaar, springen we bij en vervangen we elkaar. Een flexibele hands-on mentaliteit, een dosis relativeringsvermogen en gevoel voor humor wordt in het team zeer gewaardeerd.
Wat ga je doen?
Wat neem je mee?
Wat bieden wij jou?
Tot slot stimuleren wij medewerkers altijd om door te groeien en zichzelf te ontwikkelen door middel van opleidingsmogelijkheden.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.