Testanalist WERKbedrijf in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

• Het samen met de klant uitvoeren van een Product Risico Analyse.
• Adviseert de opdrachtgever en andere partijen ten aanzien van acceptatie criteria en acceptatiekaders. 
•  Voert reviews uit op requirements, functioneel ontwerpen en/of use cases.
•  Plant en maakt ureninschatting van een testtraject en legt dit vast in een testpla
• Is in staat Test Automatisering door te voeren binnen het werkdomein;
•  Bepaalt testtechnieken en ontwerpt de bijbehorende testgevallen. Stelt testgevallen op, op basis van re-quirements, functioneel ontwerpen en/of use cases.
• Beoordeelt de oplevering van applicaties door leverancier(s).
• Voert (keten)testen uit.
• Rapporteert over de testen en geconstateerde bevindingen.
• Draagt bij aan oplossingsrichtingen
• voor het herstellen van testbevindingen.
• Stelt een vrijgaveadvies op en levert deze aan alle belanghebbenden
• Is verantwoordelijk voor de testomgeving en beheert testgevallen en testspecificaties
•  Initieert en verzorgt de organisatie en begeleiding van de gebruikersacceptatietest

•          Functioneert minimaal op HBO- niveau.
•          Kennis van organisatie-inrichting (bedrijfskundige informatica).
•          Kent plaats en kwaliteit van geautomatiseerde systemen in de uitvoering.
•          Gedegen kennis van softwaretestmethoden & testmanagement (waaronder teststrategie,                            risicotaxatie)
•          Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied.
•          Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante processen, procedures en systemen.
•          Vakinhoudelijke opleiding Testen o.a. Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken              en Test Management Methodiek (TMAP).
•          Certificering op TMAP Professional advanced.
•          Heeft kennis van het vakgebied functioneel ontwerp.
•              Kennis en ervaring relevante tooling.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het betreft een parttime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.

Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38

Minimumsalaris € 3272
Maximumsalaris € 4537

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
 

Het WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met pu-blieke arbeidsbemiddeling, re-integratie, ont-slag- en werkvergunningen. Dit doen we samen met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus.
Onze klanten zijn werkzoekenden en werkge-vers. Werkzoekenden ondersteunen we bij het vinden van werk. Wij bieden deze ondersteu-ning vooral via online dienstverlening (werk.nl en de Werkmap). Wanneer onze klant een grote afstand tot de arbeidsmarkt heeft, bijvoorbeeld omdat hij een ziekte of handicap heeft, bieden wij extra ondersteuning. Voor klanten die pro-blemen ondervinden met de online dienstverle-ning, bieden we inloopmiddagen.
Werkgevers ondersteunen we met informatie, voorzieningen en bij het vinden van geschikt personeel. Zij kunnen gebruik maken van onze digitale dienstverlening via werk.nl of van be-middeling via de WerkgeversServicepunten. We onderzoeken trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Deze arbeidsmarktinformatie draagt bij aan een snelle en efficiënte match van vraag en aanbod. Daarnaast behandelen wij aanvragen voor ontslag- en werkvergunningen. 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

De vacature staat open tot 1 oktober 2021.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Bij indiensttreding wordt een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Meer informatie over de vacature: Eric Drijver,Teammanager  eric.drijver&uwv.nl
Meer informatie over de sollicitatieprocedure: Rene van Dalen, rene.vandalen@uwv.nl

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)