Senior Adviseur Arbeidsverhoudingen (aandachtsgebied ondersteuning Medezeggenschap) HRM Concern Uitvoering in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

De Medezeggenschap van UWV wil zich verder ontwikkelen als een strategisch, flexibel, professioneel en resultaatgericht orgaan dat zich in de advisering richt op wat het beste voor de organisatie, en daarmee ook voor de medewerkers in het algemeen, is. De functie van Adviseur medezeggenschap is er één van ‘spin in het web’. Als Adviseur medezeggenschap adviseer je de ondernemingsraad (OR) en/of onderdeelcommissies (OC’s). Daarmee ondersteun je de medezeggenschap bij het behalen van hun ambities en die van de achterban. Je adviezen zijn integraal en onafhankelijk vanuit medezeggenschapsperspectief. Samen met het dagelijks bestuur (DB) OR en het ambtelijk secretariaat (AS) vorm je de meest directe ondersteuning van de medezeggenschap.

Jouw taken

• Je beoordeelt beleidsstukken en (voorgenomen) bestuursbesluiten op relevante medezeggenschapsaspecten. Je focust daarbij op urgente, complexe en risicovolle dossiers;
• Je geeft hierover zowel gevraagd als ongevraagd (juridisch) advies. Daarbij let je op inhoud, samenhang en integraliteit, kwaliteit, prioritering, tijdigheid en haalbaarheid.
• Je overlegt met het dagelijks bestuur en het ambtelijk secretariaat van de OR/OC’s  en de OR-commissies.
• Je kent de actuele ontwikkelingen op het gebied van medezeggenschap, waar nodig vervang je je collega’s.

• Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur een juridische dan wel bestuursrechtelijke achtergrond);
• Aantoonbare communicatieve vaardigheden en onberispelijke beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
• Ervaring met opzetten en inhoudelijk begeleiden van adviesprocessen en bestuurlijke besluitvorming bij voorkeur ervaring met medezeggenschap;
• Stevige en contactueel sterke gesprekspartner voor de Medezeggenschap, Ambtelijk Secretariaat en organisatie;
• Inlevingsvermogen ten aanzien van werknemer en bestuurder met oog voor verbinding en gevoel voor onderlinge verhoudingen;
• Vermogen om met tegengestelde belangen om te gaan en om maatschappelijke vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te beoordelen;
• Generalist met interesse in de gehele organisatie en de maatschappelijke context van UWV.
• Proactieve persoonlijkheid met lef.

De Medezeggenschap is onderdeel van een dynamische en professioneel uitdagende omgeving, en dat geldt ook voor deze functie.
Er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling en vernieuwing. Een goede teamsamenwerking is essentieel. Je ondersteunt de Medezeggenschap vanuit je functie bij van het Ambtelijk Secretariaat, een onderdeel van HRM Concern. Hiërarchisch val je dus onder HRM Concern. Deze functie is afhankelijk van ervaring ingedeeld in functiegroep 9/10 (zie )
 

Als Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen heeft UWV vier kerntaken: stimuleren van mensen om aan het werk te blijven of nieuw werk te vinden; beoordelen van ziekte en arbeidsongeschiktheid; verzorgen van uitkeringen en het beheer van alle data over werk en uitkering voor de overheid.

UWV is een zelfstandig bestuursorgaan en voert zijn taken uit in opdracht van het ministerie van SZW. De maatschappelijke opdracht van UWV brengt permanente beweging met zich mee.
Zowel op het terrein van werk en inkomen als op de arbeidsmarkt. De dienstverlening digitaliseert, de samenstelling van de beroepsbevolking verandert en de overheid wil dat burgers meer zelfredzaam worden. Dit heeft ook impact op UWV zelf.

Bij UWV werken circa 22.000 mensen, verdeeld over meerdere divisies en directies. Goed werkgeverschap vinden we belangrijk. Hiervoor zetten we in op het leiderschap van onze managers en faciliteren we de zelfregie van medewerkers. We stimuleren de vitaliteit van onze medewerkers met activiteiten en begeleiding. Medewerkers kunnen tijd en plaats onafhankelijk werken. We investeren in het vakmanschap van onze medewerkers door aandacht voor talentontwikkeling en permanent leren en ontwikkelen. Bovendien gaan we uit van de unieke eigenschappen en kwaliteiten van ieder afzonderlijk en werken we aan een diverse en inclusieve organisatie. Onder meer willen we binnen UWV in 2020 500 arbeidsplaatsen gerealiseerd hebben voor mensen met een arbeidshandicap.

Het Ambtelijk Secretariaat
Om de Medezeggenschap goed te laten verlopen heeft UWV een overkoepelende Ondernemingsraad en acht Onderdeelcommissies. Het Ambtelijk Secretariaat ondersteunt de medezeggenschap bij het overleg met de Bestuurder. Het Ambtelijk Secretariaat telt 6 medewerkers en is onderdeel van HRM CONCERN Uitvoering.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief en CV tot en met 30 juli a.s. uitsluitend via de sollicitatielink.
Geef aan in je sollicitatie als je de komende periode vrij bent of verlof wilt opnemen.
Ter informatie: de volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure: referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Bij indiensttreding wordt een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Voor meer informatie over de vacature en de procedure kun je contact opnemen met Berthilde van Hierden, Manager HRM Uitvoering, telefoonnummer 06-52 46 41 97.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)