Business Analist WERKbedrijf Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Voor ons team zoeken we een creatieve collega die ons team versterkt, de dienstverlening aan onze klanten wil verbeteren en natuurlijk zichzelf wilt ontwikkelen. Je gaat werken in een organisatie met korte lijnen, met resultaatgerichte professionals die sociaal zijn ingesteld, liefde voor het vak hebben, beschikken over veel kennis en kunde en dit graag met je delen.
Als Business Analist sla je bruggen tussen de wens en de oplossing, tussen de business en de IT, tussen de gebruikers en de IT specialisten. Je interviewt stakeholders om de behoefte in kaart te brengen en vertaalt deze naar oplossingsrichtingen. Je toetst de haalbaarheid per oplossingsrichtingen, stelt requirements op en prioriteert deze in nauwe samenwerking met de opdrachtgever. Zo maak je bijvoorbeeld vooronderzoeken, impactanalyses, business cases, verbetervoorstellen of functionele ontwerpen. De Business Analist monitort en analyseert ontwikkelingen behorende bij opdrachten uit het Domein Arbeidsbemiddeling & Re-integratie. Op basis daarvan adviseer je over mogelijkheden en consequenties aan de Domeinhouder via de Productgroepmanager. De Business Analist maakt verbindingen tussen politieke doelstellingen, de organisatiedoelstelling en de vertaling daarvan naar onder meer ICT-ondersteuning.
In deze energieke functie:

• Draag je zorg voor informatieanalyse en zet deze om in informatiebehoeften;
• Signaleer, inventariseer, analyseer en evalueer je knelpunten in de bedrijfsvoering van de organisatie;
• Maak je voorstellen – op basis van de uitgevoerde analyse – tot verbetering van de bedrijfsinrichting. Dit doe je in samenwerking met andere professionals in uitvoering en staf;
• Ontwikkel je voorstellen en adviezen over de (her)inrichting van de organisatie;
• Specifeer je veranderingen in de bedrijfsinrichting, rekening houdend met UWV kaders en richtlijnen;
• Stel je beslisnotities op en investeringsaanvragen met het oog op besluitvorming over de (her)ontwerpen;
• Geef je mede uitvoering aan implementatie van vastgesteld beleid en (her)inrichting van de organisatie;
• Je levert input voor U-toetsen, het informatieplan en het domeinplan.

• Je bent analytisch sterk en kan het overzicht goed bewaren en bewaken;
• Je bent procesmatig sterk en hebt ervaring / affiniteit met projectmatig werken;
• Je bent een netwerker die zijn/haar netwerk uitbreidt en onderhoudt;
• Je bent in staat om op effectieve wijze doelen en prioriteiten te bepalen en de benodigde tijd, acties en middelen aan te geven om bepaalde resultaten te kunnen behalen;
• Je bent leergierig en bent een teamplayer;
• Je bent sterk vanuit je helicopterview en weet dat de meester zich schuilt in de details;
• Je begrijpt dat we persoonlijk diensten verlenen en maakt ook de vertaling naar online dienstverlening;
• Je hebt kennis van wetgevingen AG/WW, ICT-systemen en Agile / Scrum (is een pré);
• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau (is een eis);
• Je hebt humor en zin om onze dienstverlening nog mooier te maken.

Een marktconform salaris á € 3.710,- tot en met € 5.055,- bruto per maand excl. vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering en je bepaalt zelf hoe je jouw verlofdagen opneemt, of laat uitbetalen. Aanvullend bieden we een dynamische werkomgeving waarin je je nooit hoeft te vervelen en een fijn team waar je je welkom en thuis voelt.

 

De divisie WERKbedrijf houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Wij zoeken daarbij actief samenwerking met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. De missie van de divisie WERKbedrijf is: “Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”. De afdeling Dienstverlening van het WERKbedrijf innoveert, ontwikkelt, maakt, beheert en biedt op basis van kwalitatief hoogwaardige data optimale op maat blended dienstverlening aan burgers en werkgevers, vooruitlopen en afgestemd op de klantvraag en –behoefte. Zo dragen wij bij aan een optimale arbeidsparticipatie van de beroepsbevolking. De afdeling is, samen met al haar stakeholders, met hoofd, hart en handen wendbaar en slagvaardig. Met elkaar zijn wij innovatief, gepassioneerd, ontwikkelen kort cyclisch en dragen allen bij aan ons gezamenlijk doel. Alle processen en systemen ondersteunen het doel van onze dienstverlening.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben jij degene die met passie en enthousiasme onze dienstverlening op een dynamische wijze weet te differentiëren naar de verschillende klantgroepen? Stuur dan je motivatie en CV via “solliciteren via de link”. Dit kan tot en met 2 september a.s.

Liever eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Bastiaan Versloot (Manager Dienstverlening) te bereiken op telefoonnummer 06 – 11 90 83 73. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure neem dan contact op met Katerina Piteni, te bereiken op telefoonnummer 06 – 11 19 42 39.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst komt moet je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.



 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)