Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenIs het jouw doel om je in te zetten voor de maatschappij bij een energieke en ambitieuze organisatie? Vindt je het gaaf om bestaande middle-ware applicaties aan te passen en te ontwerpen...
Is het jouw doel om je in te zetten voor de maatschappij bij een energieke en ambitieuze organisatie? Vindt je het gaaf om bestaande middle-ware applicaties aan te passen en te ontwerpen voor collega’s in de uitvoering? En deins je niet terug voor applicaties met duizenden gebruikers en miljoenen klantgegevens? Dan ben jij de Functioneel Ontwerper die de applicaties voor het Werkbedrijf van UWV mag ontwerpen van de huidige applicaties en in de komende jaren nieuwe applicaties in het licht van het meerjarige programma Work-IT!
Met het programma Work-IT worden onze portals Werk.nl en UWV.nl, maar ook onze back-end applicaties, weer state-of-the-art en toekomstbestendig. Als Functioneel Ontwerper van het middle–ware team van het Werkbedrijf werk je in een agile multidisciplinaire team aan 3-maandelijkse releases. Middle-ware (verbinding) is de spin tussen de applicaties in- en extern die deze “aan elkaar knoopt”. Vanuit jouw functie zorg jij dat in het voortraject de requirements helder worden, toewerkend naar systeemoplossingen. Je maakt voor diverse projecten en reguliere veranderopdrachten use cases/use stories (cq ondersteunt de ProductOwner daarbij), functioneel ontwerpen, berichtspecificaties, One Page Designs (deze bevatten zowel functionele als technische elementen) en je telt functiepunten.
Heb je de drive om aan bestaande applicaties van de middle-ware te werken en/of in de toekomst aan het project Work-IT deel te nemen, dan krijg je de vrijheid om de huidige en de nieuwste toepassingen te ontwerpen. Uiteraard binnen de IT-beleidskaders, zoals in het UWV Informatie Plan.
Als Functioneel Ontwerper heb je een achtergrond in bijvoorbeeld informatica, informatiekunde of vergelijkbaar. In elk geval beschik je over de volgende vakvaardigheden:
Een marktconform salaris á € 3270,- tot en met € 4535,- bruto per maand excl. vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering en je bepaalt zelf hoe je jouw verlofdagen opneemt, of laat uitbetalen. Aanvullend bieden we een dynamische werkomgeving waarin je je nooit hoeft te vervelen en een fijn team waar je je welkom en thuis voelt.
De divisie WERKbedrijf houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Wij zoeken daarbij actief samenwerking met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. De missie van de divisie WERKbedrijf is: “Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”. De afdeling Dienstverlening van het WERKbedrijf innoveert, ontwikkelt, maakt, beheert en biedt op basis van kwalitatief hoogwaardige data optimale op maat blended dienstverlening aan burgers en werkgevers, vooruitlopen en afgestemd op de klantvraag en –behoefte. Zo dragen wij bij aan een optimale arbeidsparticipatie van de beroepsbevolking. De afdeling is, samen met al haar stakeholders, met hoofd, hart en handen wendbaar en slagvaardig. Met elkaar zijn wij innovatief, gepassioneerd, ontwikkelen kort cyclisch en dragen allen bij aan ons gezamenlijk doel. Alle processen en systemen ondersteunen het doel van onze dienstverlening.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Ben jij degene die met passie en enthousiasme onze dienstverlening op een dynamische wijze weet te differentiëren naar de verschillende klantgroepen? Stuur dan je motivatie en CV via “solliciteren via de link”.Dit kan tot en met 2 september a.s.
Liever eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Bastiaan Versloot (Manager Dienstverlening) te bereiken op telefoonnummer 06 – 11 90 83 73. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure neem dan contact op met Katerina Piteni, te bereiken op telefoonnummer 06 – 11 19 42 39.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst komt moet je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
