Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenIs het jouw doel om je in te zetten voor de maatschappij bij een energieke en ambitieuze organisatie? Ben jij bewezen in staat om met data migraties vanuit de techniek te werken (zowel...
Is het jouw doel om je in te zetten voor de maatschappij bij een energieke en ambitieuze organisatie? Ben jij bewezen in staat om met data migraties vanuit de techniek te werken (zowel functioneel als niet-functioneel)? Ben je bekend me de uitdagingen om uit meerdere bronnen een nieuwe basisadministratie te maken die operationeel gebruikt dient te worden? En deins je geen seconde terug voor meerdere data migratie tooling zoals SaaS/PaaS omdat deze tooling en hun ontwikkeling binnen jouw kennis en interesse vallen? Dan ben jij de Technisch IT Consultant die het WERKbedrijf van UWV goed kan gebruiken om in het licht van het meerjarig programma WORK-it mee te werken aan een grootschalig vernieuwingstraject!
Onze dienstverlening is erop gericht om enerzijds mensen aan het werk te houden of te ondersteunen bij het vinden van (nieuw) werk en anderzijds werkgevers en partners te ondersteunen bij hun arbeidsmarktvraagstukken. We werken daarbij intensief samen met gemeenten, re-integratiebedrijven, uitzendbureaus en andere partners. De Technisch IT consultant legt de verbinding tussen de business en het ICT bedrijf door zich samen met vertegenwoordigers van de business te verdiepen in de ‘wat’ vraag en de meerwaarde van de ICT daarbinnen te verduidelijken. Als vertegenwoordiger van het OCT bedrijf, is de Technisch IT Consultant onafhankelijk in zijn/haar oordeel en gericht op de behoefte van de business. De focus ligt hierbij op de inhoud van de toekomstige dienstverlening aan verschillende klantgroepen, de verbinding met de keten-, bedrijfs- en werkprocessen, data en architectuur. De vastgestelde visie op dienstverlening en de ontwerpprincipes zijn hierbij de leidraad en het toetsingskader.
Vanuit deze rol ben je (mede)verantwoordelijk voor de volgende onderdelen:
Een marktconform salaris á € 4195,- tot en met € 5555,- bruto per maand excl. vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering en je bepaalt zelf hoe je jouw verlofdagen opneemt, of laat uitbetalen. Aanvullend bieden we een dynamische werkomgeving waarin je je nooit hoeft te vervelen en een fijn team waar je je welkom en thuis voelt.
De divisie WERKbedrijf houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Wij zoeken daarbij actief samenwerking met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. De missie van de divisie WERKbedrijf is: “Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”. De afdeling Dienstverlening van het WERKbedrijf innoveert, ontwikkelt, maakt, beheert en biedt op basis van kwalitatief hoogwaardige data optimale op maat blended dienstverlening aan burgers en werkgevers, vooruitlopen en afgestemd op de klantvraag en –behoefte. Zo dragen wij bij aan een optimale arbeidsparticipatie van de beroepsbevolking. De afdeling is, samen met al haar stakeholders, met hoofd, hart en handen wendbaar en slagvaardig. Met elkaar zijn wij innovatief, gepassioneerd, ontwikkelen kort cyclisch en dragen allen bij aan ons gezamenlijk doel. Alle processen en systemen ondersteunen het doel van onze dienstverlening.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Ben jij degene die met passie en enthousiasme onze dienstverlening op een dynamische wijze weet te differentiëren naar de verschillende klantgroepen? Stuur dan je motivatie en CV via “solliciteren via de link”. Dit is tot en met 2 september a.s.
Liever eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marcel de Beer (Projectmanager Programma WORKit) te bereiken op telefoonnummer 06- 46 10 79 01. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure neem dan contact op met Katerina Piteni, te bereiken op telefoonnummer 06 – 11 19 42 39.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst komt moet je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.
De vacature loopt tot en met 18 juli as.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.