Als Medior Handhaver houd jij je bezig met diverse uitdagende werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde in deze dankbare functie! Zo ben je als Handhaver o.a. bezig met het handhaven van verschillende wet- en regelgeving, houd je toezicht op de juiste naleving en treedt je op als opsporingsbevoegde tegen overtredingen.
Daarnaast:
Als Handhaver is het van belang dat je stressbestendig bent. Werken in een team is voor jou vanzelfsprekend en gaat je gemakkelijk af. Je gaat namelijk nauw samenwerken in een hecht, collegiaal en dynamisch team. Met jouw vastberadenheid en krachtige persoonlijkheid houd jij je hoofd koel, ook in conflictsituaties. Het is belangrijk dat je flexibel bent en bereid bent om onregelmatige diensten te werken, zoals in de weekenden of avonduren.
Daarnaast breng jij het volgende mee:
Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige werkplek.
Verder bieden wij:
De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. En daar hebben we jouw expertise en denkkracht bij nodig. Bij de gemeente Zaanstad werk je in een dynamische, professionele organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Jij levert met jouw werk dus een belangrijke bijdrage aan onze maatschappij! De verantwoordelijkheden in de organisatie liggen laag. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie.
De afdeling Straattoezicht
Binnen de afdeling Straattoezicht, onderdeel van de sector Veiligheid & Handhaving, houden Handhavers/BOA’s zich samen voornamelijk bezig met toezicht en handhaving van de openbare ruimte. Samen zorgen zij voor een veilige en prettige leefomgeving in onze gemeente. De BOA’s houden zich onder andere bezig met toezicht op groepen (jeugdoverlast), vandalisme, drank- en drugsgebruik in de openbare ruimte, de wijze waarop inwoners met hun afval omgaan, het controleren van de marktkooplui en het fout parkeren van voertuigen en fietsen.
Met name de APV en parkeren zijn belangrijke punten binnen deze afdeling. De sector is volop in ontwikkeling en dat brengt veranderingen met zich mee. De aanpak van jeugdoverlast is, mede door de ontwikkeling van de Nationale Politie, voor de gemeente een belangrijk speerpunt geworden.
Ben je benieuwd naar een dag uit het leven van een collega Handhaver/BOA bij Gemeente Zaanstad? Klik dan en/of
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.