Jurist in Haarlem

De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voorziet Haarlemse en Zandvoortse burgers, bedrijven en instellingen met initiatieven in de stad op een efficiënte en klantgerichte wijze van integrale vergunningen en is verantwoordelijk voor de handhaving daarop. De afdeling VTH heeft daarnaast contact met externe partners als de Omgevingsdienst IJmond en de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK). Wij zoeken twee nieuwe collega’s: één gespecialiseerd op het gebied van vergunningen en één gespecialiseerd op handhaving bebouwde omgeving. Wat ga je doen?

• Je houdt je vooral bezig met het begeleiden van en adviseren over aanvragen en procedures binnen het fysiek domein. Hierbij kan bijvoorbeeld worden gedacht aan bouwplannen, maar ook aan kapaanvragen, huisvestingsvergunningen, drank- en horecavergunningen en APV.
• Je voert de handhavingsprocedures op het terrein van de afdeling VTH bij de raadscommissies, de commissie bezwaar- en beroepschriften en bij de rechtbank en de Raad van State.
• Je voert complexe procedures op het gebied van omgevingsrecht en handhaving uit.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bestuursrechtelijke procedures. Daarnaast treed je op tijdens hoorzittingen.
• Je pakt doorgaans de zwaardere bezwaar en beroep dossiers op die politiek gevoelig kunnen zijn.

• Je vindt het leuk om zaken tot de bodem uit te zoeken waarbij je menselijke maat niet uit het oog verliest
• Je bent oplossingsgericht met een praktische insteek.
• Je hebt een goed inlevingsvermogen en je bent zorgvuldig.
• Afwachten past niet bij jou. Jij initieert graag zelf en komt met verbetervoorstellen op de (eigen) processen. Wat verwachten wij? Een juridische opleiding op academisch niveau.
• Kennis van het algemeen bestuursrecht en het gemeenterecht
• Kennis van de wetgeving rond de Wabo, de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging

• In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
• Een dienstverband voor maximaal 36 uur per week in een dynamische werkomgeving.
• Goede carrièreperspectieven binnen een organisatie waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen bouwen aan de toekomst van de stad.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.831,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget).