Projectleider Omgevingswet in Den Haag

Wat ga je doen?

Met de nieuwe Omgevingswet gaat de ruimtelijke ordening van Nederland flink op de schop. Het is een delicaat geheel van wetten, regels, participatie en ICT. Een bijzondere puzzel om te implementeren en in zekere zin een kaartenhuis: als één stukje niet goed staat, storten ook andere delen in. Als projectleider bouw je jouw stukjes van dit kaartenhuis op. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van een aantal werkgroepen. Er zijn er in totaal 14 en hun opdracht varieert van contacten met burgers (frontoffice), de juridische (on)mogelijkheden van de handhaving op straat, de onderdelen van het omgevingsplan tot aan de implementatie van het nieuwe Digitaal Stelsel. Je zorgt dat jouw 2 tot 4 werkgroepen op tijd hun resultaten opleveren en legt in samenwerking met je drie collega-projectleiders de verbinding tussen alle output. Doel: correcte implementatie van de nieuwe wet en een serie werkwijzen waar de lijnorganisatie straks mee uit de voeten kan. Werken aan een kaartenhuis dat staat: interessant en soms lastig, maar uiteindelijk mooi werk!

Wat vragen wij?

De implementatie van de nieuwe wet is tot op zekere hoogte een avontuur waarbij we niet altijd weten wat we onderweg gaan tegenkomen. Daar ga jij met de juiste mix van overtuiging en flexibiliteit mee om. Soms hebben teamleden (ook) andere prioriteiten, soms is het moeilijk om het juiste startmoment of startpunt te kiezen, maar jij begint gewoon en weet mensen tot actie aan te zetten. Met je enthousiaste uitstraling en nieuwsgierigheid krijg je hen daar makkelijk in mee.

Verder vragen wij:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• aantoonbare ervaring als projectleider of in een vergelijkbare coördinerende rol;
• enig inzicht in de doelen, werking en implicaties van de nieuwe Omgevingswet.

Wat bieden wij?

Binnen het programmateam van 8 personen werk je met je 3 collega’s aan het programma dat gaat zorgen voor de succesvolle implementatie van de Omgevingswet per 1 juli 2022. Een jaar vol hectiek en uitdagingen! Maar ook een jaar vol intensieve samenwerking, professionele huzarenstukjes en op z’n tijd een borrel wegens behaald resultaat. En verdere kansen, want voor echte toppers hebben we bij Den Haag altijd plaats.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal €3.561,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11);
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht. Het gaat om een tijdelijke tewerkstelling, dat betekent dat terugkeer in je oude functie dan mogelijk moet zijn;
• een 36-urige werkweek (32 uur is mogelijk), met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.