Projectcoördinator Handhaving en Ondermijning in Haarlem

Projectcoördinator Handhaving en Ondermijning Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opzetten van bestuurlijk toezicht op de prostitutiebranche. Je gaat voor de regio Kennemerland een prostitutiecontroleteam opzetten. Hierbij werk je samen met controleurs uit de hele regio.
• Je bent voorzitter van het regionale overleg bestuurlijk toezicht prostitutie. Je bereidt samen met andere gemeenten, de politie, het OM en andere veiligheidspartners integrale controles voor op de prostitutiebranche.
• Voor de afdeling Veiligheid & Handhaving bereid je handhavingsacties voor. Dit kan zijn op het gebied van ondermijning en diverse gerelateerde integrale handhaving thema’s. Daarbij werk je intern nauw samen met collega’s van handhaving, het team openbare orde en veiligheid en extern met lokale veiligheidspartners.
• Je gaat aan de slag met de samenwerking tussen integrale handhaving en de Havendienst in Haarlem.
• Je adviseert over de uitvoering van handhavingsbeleid op de prostitutiebranche en andere daarmee verband houdende ondermijningsgebieden.
• Je levert periodieke rapportages over de resultaten van de handhavingsacties aan de eigen organisatie en samenwerkingspartners.

Wat verwachten wij?

• Een afgeronde, relevante Hbo-opleiding.
• Ervaring op het gebied van handhaving en coördinatie van handhaving.
• Ervaring met bestuurlijke en/of strafrechtelijke onderzoeken is een pré. Wie zijn wij? De afdeling Veiligheid & Handhaving is een afdeling waarin alle aspecten van veiligheid en handhaving in de stad zijn samengebracht. De afdeling heeft de regie op het veiligheidsbeleid en voert handhavingstaken op straat uit. In vier teams: Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen met als doel dat inwoners van Haarlem en Zandvoort zich veilig voelen en veilig zijn. Binnen de afdeling Veiligheid & Handhaving houdt het team Integrale Handhaving zich bezig met het wijkgericht en themagericht handhaven op basis van de APV, Afvalstoffenverordening en de Drank en Horecawet met als doel de stad, dorp en buurt leefbaar en veilig te houden.

Wat kun jij van ons verwachten? In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.

• Een veelzijdige, interessante én verantwoordelijke functie voor 32 uur per week binnen een dynamisch werkveld in een organisatie die volop in beweging is.
• De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.494,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (excl. 17,05% Individueel Keuze Budget).