Beschik jij over kennis van huurprijsrecht, huurrecht en juridische (basis) kennis? Ben jij per 1 juli beschikbaar om te werken? Lees dan snel verder!
De Huurcommissie helpt huurders en verhuurders met voorlichting, onderzoek en bemiddeling bij conflicten. Mochten zij samen geen uitweg zien, dan kan het komen tot bindende uitspraken. Als medewerker behandelen en ontwikkelen draag je een belangrijk steentje bij aan het flexibel afhandelen van verzoeken of klachten. Je draagt zorg voor de inhoudelijke en procedurele voorbereiding van voorzittersuitspraken. Je beoordeelt de zaak inhoudelijk en verwerk je hierbij de nodige administratie.
Medewerkers van de Huurcommissie zoeken altijd naar de beste oplossing voor beide partijen. We proberen deze deskundigheid te borgen door vakkennis en ervaring te delen en door bij te dragen aan verbetertrajecten. Een belangrijk deel van hun tijd – zo rond de 30% - zetten de medewerkers dan ook in voor procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering en voor kennisverbreding naar andere taakvelden binnen de eenheid. Daardoor zijn onze medewerkers flexibel inzetbaar.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
