Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Word 1e Ontwerper Windows binnen de ICT bij Defensie!
Wat ga je doen?
Als Ontwerper houd je je bezig met het maken van technische ontwerpen voor de Defensie-infrastructuur. Daarnaast ben je gericht op het identificeren, formuleren en doorvoeren van mogelijke verbeteringen binnen de bestaande ICT-omgevingen. De IT is constant in beweging en we zijn op zoek naar collega’s die het leuk vinden om mee te bewegen en beschikken over een hands-on-mentaliteit. Als 1e Ontwerper ben jij iemand op wie we kunnen rekenen en die zorgt dat taken geregeld worden.
We zijn op zoek naar een ontwerper voor het aandachtgebied Windows server;
De unit Windows server is verantwoordelijk voor het technische beheer en de exploitatie gebaseerd op het Windows platform.
Wat vragen we?
We zoeken een leergierige collega met een gezonde dosis nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen. Neem jij initiatief en leiding, ben jij creatief in het zoeken naar oplossingen, solliciteer dan op deze functie!
Heb je interesse in of ben je nieuwsgierig naar de functie maar voldoe je niet geheel aan de eisen? Neem dan contact met ons op, dan kunnen we een samen een (digitaal) kopje koffie drinken om de mogelijkheden te bespreken!
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Arbeidsvoorwaarden
Het maximum salaris voor deze functie is € 4.387,65bruto per maand (schaal 10) conform de CAO van 2020. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Met jouw kennis en vaardigheden draag je als burgermedewerker bij aan dit gezamenlijke doel.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak - beschermen wat ons dierbaar is - het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit 7 onderdelen, namelijk: de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC)
Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de professionele IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat het JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen het JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.
Sectie Datacenters
De functie wordt uitgevoerd binnen een onderdeel van het JIVC, namelijk: de sectie datacenter services. De sectie datacenter services is verantwoordelijk voor het leveren, beheren en onderhouden van fysieke en virtuele server hardware, operating systems, tooling en storage en back-up voorzieningen. Met een enthousiast team van ICT professionals worden duizenden servers en diverse storage systemen beheerd in diverse domeinen. Het virtualiseren en automatiseren van het totale serverpark is een belangrijke missie van de sectie, wat vergaande expertise in virtualisatie- en automatiseringstechnieken onontbeerlijk maakt.
Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 13 juni 2021 bij ons binnen te zijn.
Selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 21 juni. Mochten hier wijzigingen in optreden in verband met COVID-19, dan kijken we welke alternatieven mogelijk zijn. Wellicht vinden de gesprekken plaats via digitale communicatie (MS teams).
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.