Vacature in Utrecht

"Het is een interessante werkomgeving in een uitdagend vakgebied. Op het gebied van techniek kun je enorm de diepte in gaan en krijg je alle mogelijkheden om dit binnen en buiten de organisatie te ontwikkelen. Binnen de Sectie Conventionele Munitie, maar ook binnen Defensie, wordt persoonlijke en professionele ontwikkeling gestimuleerd. Je gaat zelfstandig aan de slag om mee te helpen aan de verwerving en instandhouding van munitie. Je krijgt de ruimte om contact te leggen met gebruikers, kenniscentra en fabrikanten om dit zo goed en compleet mogelijk uit te voeren. Het bezoeken van deze partijen is gebruikelijk, in binnen- en buitenland. Binnen het Munitiebedrijf kun je terugvallen op veel kennis en ervaring. Door de flexibele werkomgeving is het mogelijk om een goede balans tussen werk en privé te creëren."

René

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Word DE technisch expert op jouw munitie artikelen!

Als Medewerker Techniek bij het Munitiebedrijf staan samenwerken en resultaten behalen in het werk centraal. Je werkt in klein teamverband aan een groot portfolio munitieprojecten en beheerst diverse technische onderwerpen en kennis over niet-complexe munitieartikelen. In het team draag je daarmee bij voor de veiligheid en tijdige beschikbaarheid van munitie voor zowel operationeel optreden als opleiding en training. Naast het maken van beoordelingen en besluiten draag je zorg voor de configuratiestand van het artikel en benodigde technische documentatie.

En na voldoende ervaring en kunde is er mogelijk de kans om door te groeien naar Senior Medewerker Techniek waarin je verantwoordelijk wordt voor complete vakgebieden en complexe artikelen.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Techniek ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de inrichting, normstelling (waarde behoud, Life Cycle Management, veiligheid, configuratiebeheer) en specifiek het technisch ondersteunen van munitieprojecten van alle conventionele munitie binnen Defensie. Conventionele munitie betreft alle munitieartikelen die niet geleid zijn, zoals bijvoorbeeld: klein kaliber patronen, mortieren, artillerie munitie, handgranaten, springladingen, rook- en lichtpotten.

Allereerst lever je in je team een bijdrage bij het verwerven, beheerstechnisch inrichten, kwalificeren en vrijgeven van munitieartikelen door:

• Het adviseren en ondersteunen van je mede teamleden op je technische onderwerpen of niet-complexe munitieartikelen die je beheerst;
• Het analyseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele eisen in een Programma van Eisen (PVE) voor de verwerving;
• Het ondersteunen van de projectmanager bij marktonderzoek, (internationale) bezoeken aan munitiefabrikanten, offerteaanvragen en het tot stand komen van bestelovereenkomsten of contracten;
• Het ondersteunen van de technische evaluatie van aangeleverde offertes en documentatie vanuit munitiefabrikanten, met name gericht op veiligheid, functionaliteit en kwaliteit;
• Het uitzetten, bewaken en analyseren van munitie technische vraagstukken bij kennis- of testcentra;
• Het bewaken van artikelconfiguratie bij bestellingen van reeds gevoerde artikelen.

Daarnaast lever je in samenwerking met de collega’s van de sectie Conventionele Munitie ondersteuning aan het Life Cycle Management van munitieartikelen, door:

• Het adviseren en ondersteunen bij technische vraagstukken;
• Het begeleiden van modificaties en actueel houden van de configuratiestand;
• initiëren van wijzigingen in technische documentatie;
• Het technisch ondersteunen van de kwaliteitsmanager bij incidentenmeldingen met munitie vanuit oefeningen of missiegebieden;
• Het initiëren en uitvoeren van munitie technisch onderzoek;
• Het adviseren en ondersteunen van het hoofd van de sectie conventionele munitie inzake beleid, normstelling en kwaliteitsmanagement.

Wat vragen we? 

Om ons team weer op sterkte te krijgen zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die staat voor zijn of haar technische kennis, munitieartikelen en verantwoordelijkheden. Je beheerst op een goede manier je talen (NL, EN) in spraak en geschrift en je bent tevens een echte teamspeler. Jij laat je niet van de wijs brengen en je kan goed omgaan met conflicterende belangen en werkdruk. Je bent daarnaast in staat je werkzaamheden zelf op de juiste wijze in te plannen, zodat het verwerving en vrijgave proces niet verstoord raakt. Tevens ben je resultaatgericht. Je bent inventief in het oplossen van problemen. Affiniteit met wapen- en munitietechniek is een vereiste. Je voelt je verantwoordelijk voor de veiligheid en beschikbaarheid van jouw deel uit het munitieassortiment en daarbij ben je in bereid je voldoende te verdiepen in de munitietechniek. Je staat klaar om eenheden te ondersteunen in kennis en kunde waar en wanneer dit nodig is.

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding techniek of bedrijfskunde, een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA, of een afgeronde mbo+ niveau 4 opleiding techniek of bedrijfskunde met ruime werkervaring (hbo niveau middels assessment vast te stellen);
• Je hebt bij voorkeur kennis (of je bent bereid deze op korte termijn eigen te maken) van munitietechniek en/of (Europese) regelgeving, voorschriften en wettelijke kaders daaraan gerelateerd;
• Je hebt bij voorkeur kennis van het gebied van technische documentatie en/of integrale veiligheid;
• Je hebt bij voorkeur kennis van Defensie of andere overheidsorganisaties en de opbouw en functionele verhoudingen binnen en tussen die organisaties;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de materieel logistieke keten en je eigen positie daarin.

Overige eisen:

• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in de Nederlandse en Engelse taal. Het beheersen van de Duitse taal is een pré;
• Je bent besluitvaardig, staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden in het werken met nationale en internationale spelers;
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! Heb je toch nog vragen over de functie(eisen) of procedure? Neem dan contact op met een van onze contactpersonen!

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €4.000 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Commando DienstenCentra en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Commando DienstenCentra en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen.

De Directie Wapensystemen & Bedrijven

De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie en bundelt de DMO taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel.

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Conventionele Munitie van de afdeling Luchtverdediging & Munitie van het Defensie Munitiebedrijf. Deze sectie is belast met het waarborgen van een optimaal Life Cycle Management van de aan haar toebedeelde munitie. In dit licht worden aanwijzingen en gerichte adviezen uitgebracht, diensten verleend aan gebruikers- en onderhoudsorganisaties en wordt opgetreden als vraagbaak. Tevens is de sectie verantwoordelijk voor het kennismanagement en worden projecten gerealiseerd. Ook kan sprake zijn van configuratiemanagement en maintenance engineering taken.

De sectie Conventionele Munitie bestaat uit een Sectiehoofd, een viertal projectteams met een Projectmanager of Systeemmanager en enkele (Senior) Technisch Medewerkers, een Documentatie groep en Kwaliteitsbewaking.

De standplaats van de functie is Utrecht. Structureel een beperkt deel van de week werken vanuit huis is in overleg mogelijk.

Bijzonderheden:

De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 21 juni 2021; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).