Vacature in Den Haag

Op de Frederikkazerne in Den Haag heb jij als HR-adviseur bij de Bestuursstaf van Defensie een uitdagende baan. Bedrijfsvoering, rechtspositie, werving en selectie, organisatieveranderingen, het komt allemaal voorbij. Je hebt werk wat er toe doet, want met jouw inzet bouw je mee aan een groeiende defensieorganisatie.

Als HR-adviseur richt je je vooral op het ondersteunen en adviseren van managers. Dat betekent onder meer dat je bijdraagt aan het bedrijfsvoeringsproces. Je voert analyses uit voor het implementeren en uitvoeren van producten, diensten en processen. Adviezen, alternatieven en oplossingsrichtingen komen van jouw hand.

Daarnaast houd je je ook bezig met de ontwikkeling van bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen. En je bereidt besluiten zowel inhoudelijk als procesmatig en procedureel voor.

Een andere belangrijke taak is evaluatie en monitoring. Jij levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering ervan. Je houdt de vinger aan de pols bij de uitvoering van de bedrijfsvoeringsprocessen en geeft inhoudelijk advies. Het uitvoeren van (deel)projecten hoort ook bij jouw werk.

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur personeel en arbeid, HRM of bedrijfskunde.
• Je hebt algemeen theoretische kennis van het aandachtsgebied personeel en organisatie en inzicht in relevante ontwikkelingen en processen.
• Je hebt affiniteit met de defensieorganisatie en haar taken.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als adviseur in het HR-domein en ervaring in werving en selectie.
• Je bent vaardig in het opstellen van adviesrapporten, notities en dergelijke en het inhoudelijk tot stand brengen van advies(deel)producten.
• Je hebt zeer goede contactuele vaardigheden en schakelt eenvoudig tussen verschillende niveaus.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en hebt oog voor formele en informele verbanden in een organisatie.
• Je bent integer, proactief, zelfstandig, accuraat en klantgericht en je kunt goed samenwerken.
• Je kunt je werk goed plannen en organiseren, bent stressbestendig en houdt overzicht, ook in drukke tijden.
• Je bent sterk in het signaleren van ontwikkelingen en problemen en het inhoudelijk analyseren ervan.
• Je bent omgevingsgericht en je bewust van externe ontwikkelingen in relatie tot je eigen werk.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag - Frederikkazerne, Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Bestuursstaf
De Bestuursstaf werkt primair voor de ondersteuning van de besluitvorming door de politieke, ambtelijke (secretaris-generaal (SG) en plaatsvervangend SG) en militaire leiding (Commandant der Strijdkrachten) van Defensie, maar ook andere afnemers worden bediend.

Verder geeft de Bestuursstaf, namens de minister en staatssecretaris, sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van (financiële) middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering.

Je voert je werkzaamheden uit bij de directie Bedrijfsondersteuning Bestuursstaf en valt daarmee onder de Bestuursstaf, ook wel het kerndepartement genoemd.

Wij adviseren en ondersteunen het management van de Bestuursstaf op het gebied van materieel, personeel en organisatie, informatievoorziening, documentaire informatie, besturing, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement. Dagelijks leveren wij diensten aan bijvoorbeeld de directie Veiligheid, de hoofddirectie Beleid, de Defensiestaf, de Militaire Luchtvaartautoriteit en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.

• Het gaat om twee vacatures.
• Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.