Helaas, deze vacature is niet actief.

Vacature in Utrecht

Beschrijving

  • 38 uren per week
  • 3727 ~ 5118 salaris
  • Niveau: HBO bachelor
  • Locatie: Utrecht
  • Reageren vóór 07 juni 2021
Wat ga je doen?

Werken bij het Ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Word systeemmanager voor de systemen binnen het Inlichtingen en Veiligheid domein!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?
Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn wij op zoek naar een enthousiaste nieuwe medewerker die vanuit zijn/ haar functie van systeemmanager cat. 2 het beheer kan inrichten  voor een nieuw op te leveren Inlichtingen en Veiligheid (I&V) systeem.   Met de implementatie van het nieuwe informatiesysteem zet Defensie een volgende stap in de richting van een hernieuwde werkwijze op het gebied van I&V. Zowel de organisatie als het ondersteunende systeem zijn hierbij nog in ontwikkeling. Jouw bijdrage is gericht op het verder vergroten van de bedrijfscontinuïteit binnen de I&V keten. Het zwaartepunt voor jou ligt hierbij de komende jaren op het (door)ontwikkelen van het nieuwe informatiesysteem. Je doet dit door vanuit jouw rol voor het informatiesysteem te sturen op  verbeterpunten, alternatieve oplossingen, uitbreidingen en het formuleren/ doorvoeren van wijzigingen. In overleg met de diverse stakeholders bepaal je verder welke vervolgstappen Defensie neemt en welke prioriteit deze krijgen.

De invoering van het informatiesysteem kent een project- en beheerfase.  Tijdens de projectfase ben je onder meer verantwoordelijk voor het opstellen van het beheerplan, de overdracht naar beheer en het afstemmen en vaststellen van de acceptatiecriteria die van toepassing zijn voor deze overdracht. Tijdens de beheerfase richt jij je op de reguliere werking, de instandhouding en de doorontwikkeling van het dan operationele informatiesysteem.

Als Systeemmanager ben je dus bezig met zowel de opzet als de inhoud en de aansturing. Als linking pin voer je hierover gesprekken met onze operationele Defensie eenheden en onze instandhoudingspartners en leveranciers, intern en extern Defensie en zowel in binnen- als buitenland.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Kennis/Opleidingseisen:

  • Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatica of Electrotechniek
  • Relevante kennis van en/ of ervaring op het gebied  van inlichtingen management conform de NAVO Intelligence Requirements Management & Collection Management methodiek is een pré.
  • Kennis en ervaring op het gebied van beveiliging accreditatie trajecten is een pré.
  • Kennis en ervaring op het gebied van lifecycle management is een pré
  • Kennis van STANAG 4559 en/ of ervaring met NAVO STANAG werkgroepen is een pré.
  • Relevante kennis van en/ of werkervaring binnen het I&V domein.
  • Je hebt praktische en actuele kennis en ervaring met software ontwikkelprocessen en systeemintegratie.
  • Je bent vaardig in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen.
  • Je bent vaardig in het ondersteunen van projectopdrachten, bij voorkeur volgens een bekende projectenmethodiek (bijvoorbeeld PRINCE II en IPMA). Bij voorkeur gecertificeerd in een van de genoemde methodes.

(Vak) competenties:

  • Service Level Management
  • Service Delivery
  • Problem Management
  • Contract Management
  • Release management
  • Procesflows opstellen en beheren (swimlanes)
  • Personal Development
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Inzicht in financieel-economische aangelegenheden
  • Goed kunnen plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Contractduur Het betreft een aanstelling voor de duur van 3 jaar.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling Defensie Materieel Organisatie JIVC/EC/COMP C/IT MDW FLEX

Waar ga je werken?
Standplaats: Kromhout Kazerne in Utrecht

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC)
Je gaat aan de slag binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). Het JIVC is de professionele IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat het JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen het JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Bijzonderheden
  • Op de korte termijn is er voor de afdeling  geen uitbreiding voorzien van het aantal vaste formatieplaatsen binnen het functiegebied van de nu gepubliceerde vacature van systeemmanager. Het betreft dan ook een tijdelijke functie. De maximale functieduur voor deze functie is gesteld op drie jaar (opf8 formatieplaats). De afdeling waarbinnen de functie valt, blijft echter in ontwikkeling. Daar waar er mogelijkheden ontstaan om aanvullende vaste formatieplaatsen binnen het functiegebied van systeemmanager te creëren, zullen deze ingevuld worden.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.