Vacature in Utrecht

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. Onze organisatie kent diverse ondersteunende diensten, zoals de portefeuille Vastgoed van het Defensie Ondersteuningscommando. Jij werkt als communicatieadviseur vanuit Utrecht met enthousiasme, creativiteit en eigenzinnigheid aan doeltreffende communicatie voor deze veelzijdige portefeuille. En draagt hiermee bij aan de realisatie van toekomstbestendig en duurzaam defensievastgoed.

Als communicatieadviseur versterk je de twaalf collega’s van het communicatieteam van het Defensie Ondersteuningscommando. Elke collega heeft bij ons een eigen pakket met onderwerpen en diensten. En jij krijgt in ieder geval de portefeuille Vastgoed onder je hoede. Een buitengewoon boeiende portefeuille waar tal van communicatiewensen en onderwerpen de revue passeren op het vlak van gebouwen en terreinen.

In jouw rol luister je naar communicatiewensen van je collega’s en geef je waardevol advies. Dat je vervolgens natuurlijk ook uitvoert (of laat uitvoeren). Je krijgt bij ons ook alle ruimte om de nieuwste theorieën en middelen toe te passen om communicatiedoelen te realiseren.

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting communicatie.
• Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring in de communicatie.
• Je hebt enige ervaring met projectmanagement, communicatie in veranderprocessen en de omgang met media.
• Je bent nieuwsgierig en enthousiast, en je weet precies wat er speelt op communicatiegebied, wat de nieuwste theorieën en middelen zijn om communicatiedoelen te realiseren én hoe je die toepast.
• Je spreekt makkelijk met collega’s over hun communicatiewensen en weet deze vervolgens goed te vertalen naar communicatieadvies en dit uit te voeren.
• Je vindt het vanzelfsprekend om de handen uit de mouwen te steken, bijvoorbeeld door content te maken voor intranet en social media.
• Je staat stevig in je schoenen en hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en militaire verhoudingen, waarop je kunt anticiperen bij het geven van je communicatieadvies.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) bestaat uit meer dan veertig bedrijven die geclusterd zijn in de divisies:

• Gezondheidszorg;
• Personeel en Organisatie;
• Facilitair, Logistiek en Beveiliging;
• de Nederlandse Defensieacademie.

Daarmee ondersteunt het DOSCO de krijgsmacht wereldwijd met onder meer catering, gezondheidszorg, transport en personele en facilitaire diensten.

Afdeling Communicatie
De afdeling Communicatie valt onder de kernstaf van het DOSCO. Onze afdeling richt zich met name op de interne communicatie naar de collega’s (de operationele krijgsmachtdelen) die de DOSCO-diensten afnemen en daarnaast op de interne communicatie binnen de organisatie. Binnen de afdeling zijn communicatieadviseurs gekoppeld aan de diverse DOSCO-bedrijven, Defensiebrede onderwerpen en corporate projecten. Jij bent binnen het team in ieder geval verantwoordelijk voor de portefeuille Vastgoed. Een uitdagende taak: Defensie heeft veel gebouwen en terreinen. Er gaat de komende jaren veel gebeuren om toekomstbestendig en duurzaam defensievastgoed te realiseren.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
• Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Voor de selectieprocedure geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
• Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.