Werving Portfoliomanagers UWV in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

We zoeken twee nieuwe enthousiaste collega’s binnen CIOO, die ons team Informatieplanning en portfoliomanagement versterken. In ons team ben jij, samen met je partner van FEZ, de inhoudsexpert op ongeveer een kwart van de UWV veranderportfolio, voor zowel de projectenkant als ook de kant van informatieplanning. Je werkt hierin actief samen met de portfoliomanagers binnen de divisies.
Je bent in staat op jouw portfolio invulling te geven aan onze rol. Daarnaast adviseer je op strategisch niveau de CIO en de CFO over de projectenportfolio en schrijf je mee aan het UWV-informatieplan. Vanuit jouw specifieke kwaliteiten verwachten we ook dat je bijdraagt aan de doorontwikkeling van ons team en informatieplanning, project-, portfolio- en verandermanagement binnen UWV.
 

Jij brengt:

• Een academisch denk- en werkniveau;
• Behendigheid in analyseren, logisch redeneren, de ‘rode lijn’ ontdekken en vertalen naar adviezen voor hoger management;
• Soft skills zoals organisatiesensitief, actief luisteren, adviesvaardigheden, informeel leiderschap, verbinden en overtuigingskracht;
• Goede kennis van architectuur en de ICT.
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur/gesprekspartner van directies;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met projecten en programma’s;
• Kennis van project methodieken en instrumenten is een pré;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Affiniteit met control en financiën;

Wij bieden:

• Een marktconform salaris (min: € 4.730,- max. € 6.151,- o.b.v. 38-urige werkweek) en 13^e maand
• Goede pensioenvoorziening;
• Aantrekkelijke studiemogelijkheden;
• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Ruimte voor inbreng van jouw eigen kwaliteit en initiatief (binnen ons aandachtsgebied);
• Een baan met impact (van belang voor het imago van UWV), die er mede voor zorgt dat de rest van de organisatie kan functioneren;
• Een UWV breed inzicht op alle grote IV-veranderingen;
• In een gezellig en gemotiveerd team met de ambitie om de UWV resultaten steeds verder te verbeteren;
• We zetten ons in voor een goed inwerktraject.

Het CIO Office houdt zich bezig met het vormen en regisseren van beleid en kaders voor de uitvoering van IV UWV-breed. Dit wordt gedaan om de uniformiteit en integraliteit over de divisies, IV-ketens en afdelingen heen te borgen. Het CIOO bestaat uit de volgende afdelingen:

• Informatieplanning en portfoliomanagement
• Informatiebeveiliging en privacy
• Architectuurmgt., technologie en innovatie
• Leveranciersmanagement
• IV-procesmanagement

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wanneer deze vacature jou aanspreekt, stuur dan een uitgebreide motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren. Graag horen wij ook per wanneer je beschikbaar bent.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving.
Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.  

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mario Seekles, afdelingsmanager Informatieplanning en portfoliomanagement. Telefoon 06-52436174
Een check op referenties en/of het uitwerken van een casus kan onderdeel zijn van de sollicitatie.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De vacature loopt tot en met 7 juni a.s.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)