HRM Adviseur Voorzieningen WERKbedrijf in Utrecht

Beschrijving

Wat ga je doen als HRM Adviseur?
In deze uitdagende en veelzijdige rol als HRM adviseur bij het UWV Werkbedrijf adviseer en ondersteun je de Landelijke Uitvoeringseenheid Voorzieningen en Re-integratiemiddelen bij de implementatie, toepassing en uitvoering van het HR beleid. Je bent een prettige gesprekspartner en overziet wat er gebeurt op onze vestigingen. Je gaat aan de slag bij de Landelijke Uitvoeringseenheid Voorzieningen en Re-integratiemiddelen.

Standplaats voor de HRM adviseur wordt de locatie Utrecht.

De Landelijke Uitvoeringseenheid Voorzieningen en Re-integratiemiddelen maakt onderdeel uit van het WERKbedrijf. Er zijn zeven locaties, waar aanvragen voor voorzieningen en re-integratiemiddelen worden afgehandeld. De opdracht van de afdeling is het tijdig, kwalitatief hoogwaardig en rechtmatig beslissen van voorzieningen aanvragen en de inzet van re-integratiemiddelen.
Dit alles vanuit de doelstelling: ‘aan het werk (blijven) en volgen van onderwijs!’

De Landelijke Uitvoeringseenheid Voorzieningen en Re-integratiemiddelen is verspreid over 7 kantoren die gevestigd zijn in Groningen; Zwolle; Arnhem; Alkmaar; Rotterdam Eindhoven en Utrecht.

Als HRM adviseur signaleer je ontwikkelingen, knelpunten en draag je (gevraagd en ongevraagd) oplossingen aan. Jij vertaalt de strategische koers, thema’s en ontwikkelingen binnen het UWV Werkbedrijf en het rayon naar de juiste personele aanpak. Jij bent een stevig en deskundig sparringpartner voor het operationeel management op HRM gebied.


Taken en werkzaamheden:

• Je adviseert het management m.b.t de implementatie en uitvoering van het HRM beleid en gebruik van het HRM instrumentarium.
• Met regelmaat neem je deel aan landelijke overleggen dan wel projecten voor een uniform HR beleid in de organisatie.
• Je bent nauw betrokken met de ontwikkelingen van de afdeling Voorzieningen en Re-integratiemiddelen.

Het werken in een veranderende en dynamische omgeving kent geen geheimen voor je. Je weet prioriteiten te stellen en daarnaar te handelen. je kunt snel schakelen en neemt eigenaarschap in je positionering bij het management. Je bent proactief, servicegericht en kun je goed samenwerken en verbinden. Hierbij neem je initiatief tot verbetering.

Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:

• HBO Werk- denkniveau, bij voorkeur heb je een studie afgerond in HRM.
• Wij denken dat je succesvol in deze rol kunt zijn als je minimaal 3-5 jaar aan ervaring meeneemt.
• Je bent in staat om zelfstanding zaken op te pakken en af te werken.
• Je bent een stevige gesprekspartner en hebt impact op een positieve manier.
• Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management en opdrachtgevers.

Je komt in een politiek dynamische en professionele werkomgeving waarin voor de HRM adviseur volop uitdaging ligt. Bij UWV is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van je ambities. We bieden je de mogelijkheden en kansen om te kunnen groeien in je functie.

Daarnaast

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• Een salaris tussen de € 3.272,59,- en € 4.537,88- per maand (o.b.v. een fulltime werkweek = 38 uur werk week);
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform .;
• Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.

Het WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsmiddelding, re-integratie, ontslag- en werkvergunningen. Dit doen we samen met Gemeenten, Werkgevers en uitzendbureaus.

Het WERKbedrijf groeit naar een professionele organisatie waarin de medewerkers de ruimte krijgen en nemen om hun kwaliteiten in te zetten en zich verder te ontwikkelen. Hierbij staat een dienstverlenende houding centraal, waarin wordt samengewerkt en waarin men open staat voor leren van elkaar.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

De vacature staat open tot en met 2 juni a.s.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Is deze functie jouw op het lijf geschreven? Wij ontvangen dan graag je motivatie en CV. Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.

Heb je interesse of inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Corina Franken, HRM adviseur UWV WERKbedrijf, via .
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)