Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenDe dienstverlening van UWV is erop gericht om mensen aan het werk te houden of te ondersteunen bij het vinden van (nieuw) werk en werkgevers en partners te ondersteunen bij hun...
De dienstverlening van UWV is erop gericht om mensen aan het werk te houden of te ondersteunen bij het vinden van (nieuw) werk en werkgevers en partners te ondersteunen bij hun arbeidsmarktvraagstukken. We werken daarbij intensief samen met gemeenten, re-integratiebedrijven, uitzendbureaus en andere partners. De Senior business lead betrekt, adviseert en stemt pro- en reactief af met verschillende (business) stakeholders binnen en buiten de organisatie. De focus ligt hierbij op de inhoud van de toekomstige dienstverlening aan verschillende klantgroepen, de verbinding met de keten-, bedrijfs- en werkprocessen, data en architectuur. De vastgestelde visie op dienstverlening en de ontwerpprincipes zijn hierbij de leidraad en het toetsingskader.
De Senior business lead is (mede)verantwoordelijk voor de volgende onderdelen:
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekenden arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goed pensioenvoorziening en aantrekkelijke regeligen voor opleiding en ontwikkeling.
Het betreft een functie voor 32-38 uur per week.
Het minimumsalaris is € 4.730,00, het maximum is € 6.150,00.
Onder regie van het meerjarenprogramma (verwachte einddatum 2026) WORKit, gaat UWV WERKbedrijf haar IV applicaties vervangen en gaat hierbij gebruik maken van generieke en gemeenschappelijke voorzieningen van UWV.
WORKit heeft de volgende hoofddoelstellingen:
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Meer informatie over de vacature kun je opvragen bij:
Marianne Schimmel, Business Consultant, marianne.schimmel@uwv.nl
Meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je opvragen bij:
Narchis Haffout, Manager, narchis.haffout@uwv.nl
Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij indiensttreding wordt een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
De vacature staat open tot en met 1 juni 2021.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.