Medewerker collectiebeheer in Zoetermeer

Dit ben jij
Jij bent pas tevreden als alle kunstwerken goed zijn onderhouden en met de juiste informatie op de juiste plek in de stad staan. Met jouw kennis en ervaring ben je op de hoogte van wat er allemaal bij het onderhoud en beheer van kunst komt kijken. Je maakt gebruik van jouw helikopterview om het werk, voordat een beeld ergens geplaatst wordt en daarna goed wordt onderhouden, op een gestructureerde manier uit te voeren en de juiste prioriteiten te stellen. Dat er verschillende belangen meespelen voor de diverse stakeholders daar ben jij je van bewust. We zien dit terug in jouw uitstekende communicatieve vaardigheden , je communiceert helder zowel schriftelijk als mondeling en je bent een goede sparringpartner voor zowel kunstenaars, onderhoudsbedrijven als collega’s. Jij denkt niet in beperkingen maar adviseert op voorhand over de verschillende mogelijkheden. Je hebt er plezier in om de hele administratie rondom deze kunstwerken op orde te houden en te zorgen dat inwoners de werken makkelijk vinden. Je onderkent het belang van archiveren en zet ook daarin graag de puntjes op de i. 

Dit neem je mee

• Gerichte, afgeronde MBO+ opleiding
• Kennis van en affiniteit met ethische en esthetische aspecten rond beeldende kunst
• (bouw)technisch inzicht en inzicht m.b.t. inrichting van de openbare ruimte
• 2 jaar ervaring met genoemde werkzaamheden, zoals het beoordelen van onderhoudsvoorstellen en technische tekeningen, het afsluiten van contracten en gegevens aanleveren voor de P&C-cyclus

Dit bieden wij

• Een salaris van maximaal € 3891,- per maand, afhankelijk van je werkervaring, o.b.v. een 36-urige werkweek
• We bieden een contract voor 1 jaar voor 24 uur per week, met bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, uitzicht op een vast dienstverband. De uren zullen in overleg verdeeld worden. 
• Daarnaast ontvang je naast je salaris 17,05% Individueel Keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig uit laten keren
• Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je reiskosten en voorzieningen om thuis te kunnen werken
• Ruime mogelijkheden om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past

Enthousiast?
Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 8 juni aanstaande. De gesprekken zullen in week 24 en week 25 gepland worden en zullen door de huidige omstandigheden digitaal plaatsvinden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!