Beschrijving
Heb jij een passie voor onderwijs en speel je hier graag een rol in? Jij ziet het belang in om externe netwerken goed te onderhouden en ontwikkelen op het gebied van laaggeletterdheid en lokaal onderwijsbeleid, waarbinnen de voorwaarden worden geschapen waarmee de betrokken organisaties hun maatschappelijke opgaven kunnen realiseren. We zien graag je sollicitatie tegemoet!
Dit is de rolBinnen team Onderwijs ga je aan de slag met diverse beleidsterreinen, zoals laaggeletterdheid onder volwassenen, veilige school, de internationale schakelklassen in het voortgezet onderwijs en andere thema’s binnen het lokale onderwijsbeleid. Je onderhoudt nauwe contacten met het lokale en regionale netwerk. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het adviseren van het college van burgemeester en wethouders, het schrijven van beleidsstukken, het beoordelen van subsidieaanvragen en vaststellingen en het deelnemen aan netwerkoverleggen. Daarnaast ben je budgetverantwoordelijke voor jouw taakvelden. Kortom, een veelzijdige en afwisselende functie, waarin jij je verschillende talenten kan inzetten.
Dit ben jij
Jij bent een netwerker die weet om te gaan met alle belangen die meespelen in een gemeentelijke organisatie. Jij weet als geen ander hoe je jouw visie binnen politiek-bestuurlijke/maatschappelijke organisaties moet uitdragen en hierover strategisch moet adviseren. Met jouw overtuigingskracht, kennis en onderhandelingsvaardigheden weet jij het gemeenschappelijk belang voor iedereen duidelijk te schetsen. Je adviseert het liefste vanuit mogelijkheden en niet alleen vanuit kaders. Je durft hierbij als het nodig is ook buiten de lijntjes te kleuren, zeker als dit jouw taakvelden ten goede komt. Je vindt het vanzelfsprekend om in interactie met samenwerkingspartijen, inwoners en het bestuur het uit te voeren beleid verder toe te lichten. Je houdt je graag met de grote maatschappelijke opgaven bezig. Je vindt makkelijk oplossingen voor signalen en knelpunten en zit in deze coronatijd te popelen om het gemeentelijk onderwijsbeleid verder vorm te geven. Je communiceert makkelijk zowel schriftelijk als mondeling en je bent een goede sparringpartner voor zowel het bestuur, collega’s als externe partijen. Je vindt het leuk om uitgedaagd te worden en als spil binnen dit speelveld te werken.
Dit neem je mee
- Afgeronde universitaire opleiding
- Kennis van de beleidsterreinen binnen het gemeentelijke onderwijsbeleid, in het bijzonder van de aanpak van laaggeletterdheid
- Ruime ervaring met genoemde werkzaamheden (minimaal 5 jaar)
- Financieel-economische kennis (subsidie, P&C-cyclus)
- Kennis van en ervaring met projectmatig werken
Dit bieden wij
- Een salaris van maximaal € 5169,- per maand, afhankelijk van je werkervaring, o.b.v. een 36-urige werkweek
- We bieden een contract voor 1 jaar voor 32 uur per week, met bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, uitzicht op een vast dienstverband.
- Daarnaast ontvang je naast je salaris 17,05% Individueel Keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig uit laten keren
- Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je reiskosten en voorzieningen om thuis te kunnen werken
- Ruime mogelijkheden om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past
- Veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen: wij blijven continu met je in gesprek en hebben diverse faciliteiten om je te ondersteunen
Dit zijn wij
Het team Onderwijs binnen het Sociaal Domein bestaat uit 7 collega’s die samen het doel hebben om de kinderen en volwassenen van Zoetermeer een goede basis te garanderen voor de toekomst op het gebied van onderwijs. Het team maakt deel uit van het Sociaal Domein wat actief is op een breed terrein. Wij zijn beleidsmatig verantwoordelijk voor de maatschappelijke ontwikkelingen in Zoetermeer. Onze afdeling ontwikkelt strategie, adviseert het bestuur en werkt nauw samen met zowel externe als interne partners om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De dienstverlening aan inwoners staat hierbij centraal. Extern werken we onder andere samen met partijen die actief zijn op het gebied van (jeugd)zorg, welzijn, onderwijs en (arbeids-) participatie. Wie kiest voor werken bij het Sociaal Domein van de gemeente Zoetermeer kiest voor werken bij een ambitieuze afdeling. Collega’s hebben het in zich om te netwerken, kwaliteiten en opdrachten dienstbaar te maken aan de noodzakelijke vragen en opgaven uit de samenleving.
Enthousiast?
Stuur dan motivatie en CV in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 30 mei 2021. De gesprekken zijn gepland op woensdag 2 juni 2021 tussen 13:00 en 17:00 en donderdag 3 juni 2021 tussen 13:00 en 17:00. Gezien de huidige situatie zal het gesprek digitaal gevoerd gaan worden.
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen
en
uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We
zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat
is
de missie waar wij voor gaan!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Zoetermeer
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Zoetermeer | Fulltime (startersfunctie)
