Junior Beleidsmedewerker Onderwijs en Jeugd in Zaandam

Sta jij aan het begin van je carrière en heb je zin in een mooie uitdaging bij een dynamische gemeente? Dan is deze functie iets voor jou.  De... Help jij mee de kansen voor kinderen in Zaanstad te vergroten, en de impact van Corona te...

Beschrijving

Sta jij aan het begin van je carrière en heb je zin in een mooie uitdaging bij een dynamische gemeente? Dan is deze functie iets voor jou.  De functie

Help jij mee de kansen voor kinderen in Zaanstad te vergroten, en de impact van Corona te verkleinen?
Zaanstad groeit en biedt veel mogelijkheden, maar helaas maakt het nog steeds een verschil waar je wieg staat. Niet alle kinderen groeien op in een omgeving waarin zij de kansen die ze krijgen optimaal kunnen benutten. Wij zetten volop in op het vergroten van kansengelijkheid in de stad, een grote opgave. Zeker nu de Corona-periode de verschillen in kansen eerder dreigt te vergroten dan te verkleinen. In deze opgave werkt de gemeente samen met allerlei partners in de stad: scholen, jeugdteams, wijkteams, sportbedrijf, Fluxus en andere maatschappelijke organisaties.

De Rijksoverheid komt gemeenten tegemoet in deze belangrijke opgave met het Nationaal Programma Onderwijs (NPO). Als Junior beleidsmedewerker Onderwijs en Jeugd ben jij een belangrijke speler in het uitvoeren van dit programma!

Wat ga je concreet doen?

  • Je maakt deel uit  van het team onderwijs en je werkt mee aan de uitvoering van het NPO. Je organiseert op deelonderwerpen de communicatie en samenwerking tussen de vele partijen, je verzamelt informatie en zet acties uit. Zo werk je mee in het  projectteam om samen met het brede netwerk van partners op gebied van onderwijs, sport en cultuur én kansengelijkheid, het beste te doen voor de kinderen in Zaanstad.
  • Je pakt een aantal projecten en initiatieven zelfstandig op. Denk aan dingen als het (mede-) organiseren van kennis- en netwerkbijeenkomsten. Je komt met voorstellen over de inhoudelijke invulling en een leuke vorm voor het programma. Je organiseert de bijeenkomsten, in afstemming met de interne afdeling communicatie, samen met bijvoorbeeld de scholen.
  • Je verzamelt good practices als het gaat om de aanpak van kinderen die in minder kansrijke wijken opgroeien. In de wijken Poelenburg Peldersveld is al veel geïnvesteerd in andere vormen van werken. Jij verzamelt de lessen en draagt ertoe bij dat deze geïmplementeerd worden in het team onderwijs en, als onderdeel van het NPO, worden toegepast in andere gebieden in de stad waar vergelijkbare problematiek speelt.
Jouw profiel

Vanuit nieuwsgierigheid ben jij bereid je te verdiepen in complexe problematiek. Je hebt een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je vindt het leuk om met veel spelers binnen en buiten de gemeente te schakelen. Met deze spelers moet je afstemmen en iedereen moet goed geïnformeerd zijn. Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden zijn dus heel belangrijk!  Je bent initiatiefrijk maar snapt ook wanneer je moet afstemmen of escaleren. Je krijgt veel vrijheid, maar dat betekent ook dat je zelfstandig moet kunnen werken en die verantwoordelijkheid kan nemen.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van beleid- of bestuurskunde, grootstedelijke problematiek of jeugd.
  • Ervaring is niet nodig, maar affiniteit met onderwijs, jeugd en kansengelijkheid is essentieel
Het aanbod

Dit is een mooie plek om je carrière te starten. Je krijgt de kans om veel ervaring op te doen met het werken in een gemeente aan een complexe opgave in de stad. Een hele afwisselende functie! Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid, en kunt snel groeien. Je bent onderdeel van een team van beleidsmedewerkers van wie je veel kunt leren. Natuurlijk zijn ook andere vormen van ondersteuning mogelijk, zoals een buddy, coach of opleiding. Verder mag je het volgende van ons verwachten:

  • Een salaris tussen €2.973,- en €4.494,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 10). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in aanloopschaal 9 behoort tot de mogelijkheden.
  • Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van drie jaar. We hopen dat je dan klaar bent voor een volgende stap! Binnen onze organisatie zijn er volop kansen om door te groeien naar een functie als bijvoorbeeld kennisexpert, relatiemanager of projectleider. 
  • Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en is opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
  • Uitstekende bereikbaarheid per openbaar vervoer. Het stadhuis ligt direct naast het station Zaandam. Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten.
Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op De organisatie

De organisatie
Gemeente Zaanstad is een groeiende gemeente in de Metropoolregio Amsterdam. Wij zijn er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. Daar hebben we jouw expertise en werkkracht bij nodig. Binnen het Maatschappelijk Domein is veel dynamiek, waar creativiteit, meedenken en vooral meedoen zeer op prijs wordt gesteld.

De afdeling Kennis
De afdeling Kennis gaat voor een gedegen bestuurlijke advisering. Geeft heldere antwoorden op vragen uit de gemeenteraad, én zorgt voor een innovatief beleid dat werkt voor inwoners en professionals. De afdeling Kennis zoekt altijd de samenhang over de hele breedte van het Maatschappelijk Domein. De afdeling werkt in samenwerking met collega’s, partners en inwoners aan een uitvoerbaar beleid met draagvlak. We hebben een goede politieke antenne en zitten dicht bij de bestuurder. Bovenal zijn we fijne collega’s, met wie je kunt lachen.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Zaandam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
28-05-2021

Zaandam | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.