Sociaal Rechercheur in Hoofddorp

Sociaal Rechercheur

(Specialist Handhaving- 36 uur – schaal 10, max € 4.494,- tijdelijk voor een jaar met uitzicht op vast contract)

Grondig onderzoek doen en goed onderbouwde rapporten leveren. Jij spoort uitkeringsfraude op bij een van de snelst groeiende gemeentes. Spreekt jou dit aan, solliciteer dan als sociaal rechercheur bij Gemeente Haarlemmermeer.
 

Jouw rol als Sociaal Rechercheur
Binnen het team handhaving/sociale recherche van het Cluster Sociale Dienstverlening van de gemeente Haarlemmermeer komen signalen binnen over misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen op grond van de Participatiewet. Aan de hand van de signalen worden door de toezichthouders en de sociaal rechercheur(s) zowel bestuursrechtelijke- als strafrechtelijke onderzoeken uitgevoerd. Hierbij maak je gebruik van je toezichthoudende en/of je opsporingsbevoegdheid.  De onderzoeken zijn veelomvattend en gericht op waarheidsvinding. Het onderzoek bestaat uit het doen van dossieronderzoek, het verzamelen van bewijsmiddelen door het vorderen van gegevens, het doen van waarnemingen en observaties. Daarnaast huisbezoeken en confronterende gesprekken met belanghebbende(n) en binnen een strafrechtelijk onderzoek het horen van zowel verdachten als getuigen.

Strafrechtelijke onderzoeken komen minder vaak voor, maar als sociaal rechercheur binnen het team Handhaving ben je breed inzetbaar. Dat betekent dat je op alle onderdelen ingezet wordt. Het kan ook zijn dat je ingezet wordt op onderzoeken voor de Wet maatschappelijke ondersteuning/Jeugdwet.
 

Naast bovenstaande zijn jouw meest voorkomende werkzaamheden:

• Handhaving aan de poort (het beoordelen van aanvragen bijstand op fraude-aspecten- en indicatoren en ondersteuning daarbij aan de collega’s van het team werk en inkomen;
• Het uitvoeren van zowel bestuursrechtelijke- als strafrechtelijke onderzoeken aan de hand van signalen van oneigenlijk gebruik of misbruik van uitkeringen op grond van de Participatiewet, WMO en Jeugdwet;
• Het opmaken van bestuursrechtelijke rapportages en in voorkomend geval een proces-verbaal;
• Het bouwen en onderhouden van een intern en extern netwerk;
• Samenwerking met interne en externe organisaties;
• Participeren in bezwaar en beroepszaken.
   

Waar ga je werken?
Het cluster Sociale Dienstverlening bestaat uit gedreven professionals. De functies binnen de afdeling zijn dan ook divers. Vanuit hier worden onder andere aanvragen voor uitkeringen verstrekt en beëindigd, worden klanten weer aan het werk geholpen en worden ze gecoacht. Werk en Inkomen is verdeeld in 4 teams: team Zorg, team Backoffice, team Werk en team Inkomen. De sociaal rechercheur valt binnen het team Handhaving Backoffice. Bij handhaving vind je 9 loyale collega’s, waarvan 1 in dezelfde functie als jij. Er wordt zelfstandig gewerkt, maar het is wel een echt team. Vraag je om hulp, dan schieten er meerdere handen de lucht in. Ben je minder sterk op een bepaald gebied, dan staat er altijd een collega voor je klaar om je te coachen. Jullie helpen elkaar beter te worden.  
 

Wat neem je mee?

Jouw collega’s zijn open, eerlijk, integer en staan voor elkaar klaar. Dat verwachten we van jou ook. Je werkt met verschillende afdelingen binnen de gemeente Haarlemmermeer, met inkomensconsulenten, andere gemeenten en overheidsinstanties, de politie en de officier van justitie.
Je neemt je werk serieus en komt dus altijd goed voorbereid voor de dag.

En hoewel je je bezighoudt met wet- en regelgeving, is het belangrijk dat je de menselijke kant niet uit het oog verliest. Je levert maatwerk. Voor onregelmatige werktijden draai jij je hand niet om. Je bent positief, creatief en je staat stevig in je schoenen.

Ook vinden we het belangrijk dat je:

• Gericht bent op samenwerken;
• Je naast onderzoek in administratieve systemen, ook ruime ervaring hebt met onderzoek in het veld (huisbezoeken, observaties en confronterende
  (spreekkamer-) gespreksvoering;
• Kennis hebt van de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht, Wetboek van Strafrecht en Wetboek van Strafvordering. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt bij burgerzaken, bij de politie, als bijzonder controleur, handhaver BOA, of je bent op een andere manier met wet- en regelgeving in aanraking gekomen;
• Ruime ervaring hebt met de systemen Civision en Verseon;
• Eerder tijdens fraudeonderzoek betrokkenen, getuigen of verdachten hebt gehoord. 
• Beschikt over een BOA-certificaat (is een pré) of de bereidheid deze binnen een jaar te behalen;
• Schriftelijk sterk bent, zodat je correcte en heldere rapportages en proces-verbaal opmaakt.

Dat is een flinke lijst. En daar zijn we ons ook van bewust. Het is een specialistische functie waar een hoop bij komt kijken en waar je ook een hoop voor terugkrijgt. 

Wat wij bieden

Wij belonen je inzet. In de eerste plaats met een inspirerende werkomgeving en een baan met impact. Als sociaal rechercheur Werk en Inkomen bij de gemeente Haarlemmermeer waarderen we dat in de vorm van een:

• Een salaris tussen € 2.973,- max. € 4.494,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
• Functie voor 32 tot 36 uur per week, die in onderling overleg flexibel kunnen worden ingevuld;
• Een contract voor een jaar, dat bij gebleken geschiktheid een vast contract kan worden;
• Goede pensioenregeling bij het ABP;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen;
• Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen;