Strateeg Groenbeleid en Ecologie in Haarlem

Haarlem en Zandvoort groeien de komende jaren met duizenden woningen. Wij zien dit als een kans de stad duurzamer, leefbaarder en klimaatbestendiger te maken. Hier maken wij ons als afdeling op dagelijkse basis hard voor. Door de schaarse ruimte en de verscheidenheid aan claims, is dit een grote uitdaging. We zijn daarom op zoek naar iemand die de strategische invulling geeft aan het beleid voor groen en ecologie in onze gemeenten. In onze gemeenten is zowel bestuurlijk als maatschappelijk veel aandacht voor groen en ecologie. Het versterken van groen en ecologie staat niet op zichzelf maar hangt samen met andere beleidsvelden zoals water, parkeren en ondergrond. We zoeken daarom iemand die graag samenwerkt in een netwerk van verschillende teams binnen de gemeente en met de zeer betrokken belangengroepen in de samenleving.

• Je geeft vorm aan de lange termijnvisie en strategie van de groenopgaven inclusief het bijbehorende proces van bestuurlijke besluitvorming en vanzelfsprekend borg je de samenhang met andere beleidsvelden zoals economie, wonen en duurzaamheid.
• Je initieert, coördineert en begeleidt de vorming van kwalitatief hoogwaardige beleidsstukken die consistent én in lijn met de visie zijn. Je schetst de kaders en legt op de inhoud de verantwoording af in de planning & control documenten.
• Je denkt mee bij beleidstrajecten van andere afdelingen en programma’s, zoals het programma Duurzaamheid, de Omgevingsvisie en de ontwikkelvisies binnen de gebieden.
• Je beïnvloedt de beleidsvorming in regionale-, provinciale- en rijksprogramma’s en richten de samenwerking in met externe partners, op verschillende niveaus.
• Je presenteert visies, plannen en dilemma’s aan burgers en bestuur en de draagt zorg voor de voorbereiding en ondersteuning bij bestuurlijke overleggen.

• Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op het gebied van groen en ecologie. Ervaring met procesmatig aansturen op de realisatie van het eindresultaat.
• Je kunt een helder en beknopt beleidsstuk schrijven.
• Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

• In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
• Een veelzijdige baan voor 36 uur per week binnen een professioneel team in een dynamische werkomgeving.
• Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen
• Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.872, - bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget). Wie zijn wij? Binnen de afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte wordt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte gebundeld. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 personen, verdeeld over 3 teams; Beleid, Tactisch Beheer &, Opdrachtgevers en Operationeel Beheer. Onze beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en beheerders werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een groene, bereikbare en schone stad bijdraagt aan plezierig wonen. Als afdeling zijn we verantwoordelijk voor het opstellen én uitvoeren van onder andere beleid ten aanzien van groen in Haarlem en Zandvoort. Denk daarbij onderwerpen als bomen en andere groenvoorzieningen, ecologie, dierenwelzijn en spelen.