Helaas, deze vacature is niet actief.

Strategisch organisatieadviseur in Delft

Heb jij het vermogen om meerdere HR- en organisatievraagstukken te coördineren en verbinden om samen te werken aan een betere organisatie en een mooier en beter Delft? Dan komen we graag met jou in gesprek! Je... Als strategisch...

Beschrijving

Heb jij het vermogen om meerdere HR- en organisatievraagstukken te coördineren en verbinden om samen te werken aan een betere organisatie en een mooier en beter Delft? Dan komen we graag met jou in gesprek!

Je rol

Als strategisch organisatieadviseur ben je sparringpartner voor het gemeentelijk directieteam, afdelingshoofden, de ondernemingsraad en andere sleutelfiguren in de organisatie voor (complexe) vraagstukken op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Hierbij werk je als spin in het web veel samen met diverse spelers in de organisatie.

Wat ga je precies doen?

Je denkt en doet actief mee in de beleids-, verander-, of implementatieprocessen. Je adviseert en ondersteunt de directie en het management bij de voorbereiding en bij de aanpak.

In de praktijk betekent dit dat je je richt op de uitvoering van het Jaarplan Oranisatieontwikkeling 2021. Dit jaarplan richt zich op onderwerpen als leiderschapsontwikkeling, performance management, sturing, diversiteit & inclusie, hybride werken maar laat ook ruimte voor andere onderwerpen die jij relevant vindt, of die ongepland opspelen tijdens het jaar.

Je werkt mee aan gemeentelijke projecten en processen, zoals de implementatie van de Omgevingswet, implementatie van veranderingen binnen het sociaal domein of gebiedsontwikkeling in de stad. Ook reorganisaties begeleiden hoort bij jouw takenpakket. Dat kan als deelnemer, als projectleider of als regisseur. Je neemt deel aan landelijke en regionale (HR&O) platforms, je volgt relevante landelijke ontwikkelingen en je anticipeert daarop.

Je werkplek

Je gaat aan de slag op de afdeling HR. Hier adviseren en ondersteunen 25 enthousiaste collega's dagelijks de gehele organisatie als het gaat om HR-zaken. Je werkt in teamverband intensief samen met collega's binnen HR die werkzaam zijn op bepaalde specialistische terreinen en met collega's op andere dienstverleningsterreinen. Daarvoor heb je een brede, vakoverstijgende blik. Onze organisatie is continu in beweging en dat geldt ook voor onze afdeling.

Binnen de gemeente Delft heerst een prettige dynamiek en informele sfeer waarbij je in jouw rol de mogelijkheid krijgt om zaken echt voor elkaar te krijgen. Tegelijkertijd is de gemeente een complexe organisatie waarin veel belangen, taken en processen samenkomen.

Functie-eisen

Je profiel

Door je analytisch vermogen en je vermogen om te verbinden word je bewonderd om je scherpe adviezen. Die onderbouw je natuurlijk professioneel en die presenteer je met verve. Verbaal ben je sterk, to the point, zonder om de zaken heen te draaien. Je bent een denker, maar ook een doener met het nodige geduld en doorzettingsvermogen. Je werkt immers aan korte maar ook lange termijndoelen. Ten slotte ben je een enthousiaste persoonlijkheid die graag met mensen samenwerkt en netwerkt en dit ook uitdraagt richting de rest van de organisatie.

Verder:

  • Heb je een afgeronde wo-opleiding. Bij voorkeur een opleiding als arbeids- en organisatiepsychologie, bestuurs- of bedrijfskunde
  • Zien wij graag dat je minimaal drie jaar relevante werkervaring hebt opgedaan
  • Beschik je over actuele kennis en ervaring op het gebied van organisatie- en veranderkunde en heb je een visie op de ontwikkelingen daarbinnen
  • Ben je sterk in het begeleiden van diverse groepen en kun je hierbij uiteenlopende werkmethoden toepassen
  • Heb je oog voor nazorg en evaluatie
  • Heb je ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid en strategische advisering en je weet stakeholders effectief bij beleidsprocessen te betrekken
  • Durf en kun jij een strategische visie ontwikkelen en uitdragen
  • Kun je meedenken op bestuurlijk en managementniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €5.872,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12). De vacature is voor 36 uur per week.

Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. Er zijn voldoende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Tot slot: wanneer de versoepelingen rondom corona het weer toelaten, werk je in en vanuit ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad. De werktijden zijn flexibel.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Delft
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Delft | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.